賃金

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お金

先行き見えない日が続く今、水面下で『+αの収入源』を生み出したいサラリーマンのアナタへ

久しぶりに、求心力マーケティングサイトのほうへ、 色々と、講座的に、書きこんでみました。 日曜ですし、ご興味ある方は、ご確認ください。 当事者意識の高い経営側はともかく、 ひたすら現場一線で取り組む一担当者=サラリーマンの方々である、 私の...
受入企業向け

昨日の続き…監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる(実習実施者編)

昨日の内容はコチラからご確認ください。 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる(監理団体編) さて、今回も少し長そうなので、 遠慮せずに、続けていきます。 技能実習計画の認定の取消し すでに処分済みの31社(者)...
問題解決

外国人労働者受け入れ企業へ『人事評価システム』を案内して副業しよう!?

人事評価システムは、同一労働同一賃金対策になりうるのか? 働き方改革と人事評価制度(システム)について、 色々と丸一日かけて調べて勉強?してみました。 まぁ、商機とみて、スンゲーたくさんの会社が、 様々なサービスを提供していて、 大手?老舗...
問題解決

働き方改革を一般的な言葉に翻訳して言うならば…

お役人様方が、ここまで意図していたとしたら、 大したものだと素直に思います。 世間で飛び交う『働き方改革』。 会社によっては、どこ吹く風と、まだまだ他人事なのかもしれません。 また、気にかけなきゃと思っても、 何から手を付けて良いのかわから...
問題解決

技能実習3号と特定技能とどちらを選択すべきか(おさらい)

技能実習で3年受け入れしている先で、 特定技能の14分野の選択肢のある受入先が、悩むことです。 特定技能よりは、今回は久しぶりに3号にフォーカスして、 取り上げてみます。 基本的に「優良」な監理団体からしか、3号=4年目、5年目への道はあり...
問題解決

「働き方改革」とは「生き方改革」だと思う…じゃあ、どうすればいいの?

働き方改革=生き方改革 私は、ナゼ、笑顔で感謝される社会を目指したいのか。 答えは簡単。 怒る、怒られる、悲しむ、などのない世界が良いに決まってますよね。 じゃあ、笑顔で感謝されるには、 何からスタートすべきか。 最初は当然、 好きな人、大...
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監理団体の職員が副業するとしたら、どうすべきか

副業、副業と最近言っていたので、 自分で副業するとしたら、 何をするだろうかと、考えてみました。 ナゼ、こんなことを言っているのかと言えば、 アナタに沈んで欲しくはないからです。 まず、私の場合、目に見えるモノには、 実際にはあまりこだわる...
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技能実習制度、特定技能をみていても、肉体労働需要は減少していき、その後に残るのは

人はすぐには変われないので、 まだ10年、いや数年は残されているように思えますが、 肉体労働は、どんどん少なくなっていくことに気づいていますか? 頭脳労働のススメ 良い悪い、好き嫌いの話じゃないんです。 かつて、肉体労働が全盛の頃は、 筋骨...
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技能実習制度、特定技能の登録支援機関のカネ儲けのコツ

キレイごと抜きにお金って稼がないと生きていけません。 この外国人就労支援業界に好んで関わっている方も多くいらっしゃいますが、 どれだけお世話をするにせよ、 受入側にすれば、コスパが成立しないと、 そもそも雇用している意味がありません。 業と...
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日本企業の外国人労働者採用の課題(問題)とは

労働者の採用に関して、あまりに知らない人が多すぎる。 知ろうとしない経営者や担当者が多すぎる。 哲学者ソクラテスの教えに、 『無知は罪なり、知は空虚なり、英知を持つもの英雄なり』 なんて言葉もあるようです。 世の中はバカや無知な人間を搾取す...
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