セミナーや座談会、他 新しい取り組みが好きというよりは、たぶん私は、本気で業界を変えたいって思ってるからだと思う。
コレ、何も、 「私が」変えられるチカラがあるとかじゃない。 むしろ、私の周りにいる方々のコト。 「私がデキルこと」は、 そんな方々にフォーカスして、 お付き合い下さる方々に、お伝えしていくコト。 アナタが本気でそう思ってないとか、 事後対応...
賃金
セミナーや座談会、他 
お金 僕たちは皆、「努力の代行業」として生きているんだと思う…
私たちの生活は、全て、 「誰か」がやってくれていることで成り立っている。 受入企業側は、 法にかなった手続きや諸条件設定など、 自社での雇用なので、当然自社で整えねばならないものを、 とてもじゃないほどに膨大な作業量になるので、 アウトソー...
セミナーや座談会、他 我々、業界人は、ルサンチマンに屈しているヒマはない…
ルサンチマン… 弱者が敵わない強者に対して内面に抱く、「憤り・怨恨・憎悪・非難・嫉妬」といった感情。 そこから、弱い自分は「善」であり、強者は「悪」だという「価値の転倒」のこと。 Wikipediaより。 なんかこう、思い当たるコト、ありま...
お金 新たな無料セミナーのお知らせ…今度は『最賃上昇に対応できる企業』を目指して…！
入国再開、水際対策もだいぶ全体像が見えてきた中、 業界のマインドも少しずつ上向いてきているように感じる今日この頃、 特に「経営サイド」にいる方々は、 ある程度の流れと自転自走が自組織に芽生え、根付いてきたなら、 次の前向きな先手を如何に打っ...
お金 外国人大転職時代が来てるとわかっていても、賃金を上げられないから、淘汰されていく会社たち…解決方法は明らかなのに。
み～んな、どれだけ受け入れしても転職され続けないと、 自社で自分が苦しくならないと、ヤレナイんですよね。 いや、それ以前に、考えて未然に防ぐ（動く）ってコトがデキナイ。 （安近短やバンソーコーって手段はもう品切れって現実なのに、 自分で探し...
お金 技能実習＆特定技能業界の経営者の方、ハイブリッド型で行こう！
実は、前々から取り組んでいる方は取り組んでいる。 「この業界では儲けが得られない」とわかっている経営者たちは、 「この事業に取り組んでいるからこそ可能となる手段」を存分に活用して、 別事業にドンドン取り組んでいる。 ちなみに、ココでは金の亡...
介護 農業、建設、介護などの受入先と労働者に敬意を…
農業がなくなったら、 理屈上では、海外から全てを輸入すれば、 又は自給自足として自身で田畑を耕し種を植え育て収穫すれば、 食うに困ることはなくなるかもしれませんが、 輸入を絞られたなら日本人は生きてはいけない。 建設業がなくなれば、 東京で...
お金 技能実習生＆特定技能者、求めるは「入れ替え」か、「定着」か…
ひたすらに『繰り返し最賃＋諸経費&リスク＝労働力確保路線』を取るか、 はたまたもっとストレスなく『定着化路線』を図るのか。 コレは、実際には５種類の区分（主に３種類）があると考えられます。 A：２階から更にその先が見込めそうな職種分野(建設...
お金 最賃が上がり続けるからこそ、監理団体や登録支援機関が、受入先へ提案すべきこと
最賃が上がり続ける。 コレに不平不満を言うだけで終わる人は多いけど、 今回は良い悪いは別にして、 現実として受け止めざるを得ないならば、 受入側、業者側はどうすべきなのかについて、 直視して向き合いたい。 端的に言えば、 人件関連費が上がる...
お金 外国人労働者をダメ人間にしていく雇用調整助成金の側面…
コレ、日本人でも同じかもしれません。 要は、働いてもいないのに、何の苦労もなく、働いていた時と同じお金をもらえる制度。 色んな条件は付いていますが、 それほどの高給取りではない技能実習生にとっては、 ほとんどが満額の支払いになります。 コレ...