問題解決 外国人労働者受け入れのための求人と採用（雇用）はめんどくさい
たぶん、外国人労働者の特定技能受け入れを狙う 受入側の本音は、正直めんどくさい。 外国人技能実習生を受入し続けている企業側もたぶん同じ。 ・よくわからない。 ・業者に投げたい。 ・でもコストはかけたくない。 コレが本音。 誰もがそれほど難し...
特定技能 所属機関
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問題解決 特定技能と技能実習制度の行く末と、今後のあるべき姿
ある方への私からの返信です。 こちらの方、私などよりもよっぽど様々お詳しく、 数度のやり取りをいただいています。 技能実習制度が国際貢献だとの意味が未だに分からない。 特定技能ができて、技能実習制度が廃止されないのもわからない。 弁護士とこ...
アベンジャーズサービス 外国人労働者受け入れ＆活用の為のコンサルの上手な使い方
今回は、コンサルがなぜ必要かではなく、 使うならば、どう使うかについて考えてみます。 コンサル、顧問、相談役、用心棒、 色々な言葉がありますが、 ただただお金を支払い続けるのは意味がありません。 その人から受け取る付加価値が、 支払っている...
問題解決 特定技能のＱ＆Ａを読んでみて、気にかかったこと。その２
さて、昨日の続きです。 Ｑ39 行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が別会社を作った場合は， 行方不明を発生させていないこととなりますか。 【Ａ】 行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が， 基準に適合しないことを免れるために， 別会社を...
問題解決 海外在住の日本語学校の経営者の方へ
特定技能スタートの情報は、確かに世界各国を飛び回り、 色々な国で色々な動きがあるようです。 当方へも、ベトナムとフィリピンとインドネシアの日本語学校の経営者から、 コンタクトが届きました。 うちの学校の子たちを特定技能で日本へ働きに行かせて...
問題解決 外国人労働者目線で、入口から考えてみた
外国人労働者はいったいどういうルートを通って 日本まで出稼ぎにやってきてくれるのでしょうか。 日本という国、 それぞれの受入企業側、 そこで金儲けを考える業者側、 それぞれの思惑はありますが、 独りよがりで絵に描いた餅にしかならないことのな...
問題解決 特定技能の各種法を学ぶ前にすべきこと。
今だからあえて言いますが、 だいたいの人は、考え方の順序がおかしい。 一生懸命に各地の説明会に出て、 ルールを知ることに目が行き過ぎている。 確かに、サッカーをするには、 キックオフとか、オフサイドとか、 イエローカードとかレッドカード、 ...
問題解決 アベンジャーズリスト公開！
アナタの会社にも、様々な営業ＦＡＸやＤＭが届いていませんか？ 外国人労働者関連業界へ、 様々な方々が参入しようと動いています。 現在、先走って営業活動に動いている業者が かなり多く見受けられます。 フツーの感覚をお持ちの方であれば、 おいそ...
問題解決 特定技能の登録支援機関の本当の要件（業務内容）とは
明示されている要件は以下リンク先をご確認いただければそれで済みます。 本当の要件とは、適正な業務内容をこなせるかどうかにあります。 単刀直入に言います。 技能実習制度と同様の実務をこなせるかどうか。 ここが適正に事業を継続できるかどうかの分...