受入企業向け 外国人技能実習生or特定技能者と受入企業とのトラブルの減らし方。 今日のテーマは、「仕組化」と「属人化」について。 コレは、傾向でいえば、 中小零細になればなるほど、「属人化」で回っている。 属人力というか、その人の能力や経験値、人間力に依存して、 業務が回っているイメージ。 一方、大手では、 社内、団体... 2022.11.08 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 賃金不払い詐欺は、技能実習受入先だけじゃなく、こんなにも…(# ゚Д゚) 先日、厚労省から、また行政処分が公表されていました。 労働基準関係法令違反に係る公表事案 NEW10月31日 いつもの「長時間労働削減に向けた取組」の中にある更改資料です。 その中で、「賃金不払い」に特化して、 いくつか抜き出してみると… ... 2022.11.07 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 特定技能「外国人と日本人との交流の促進に係る支援」で何をすれば良いかわからない人たちへ 特定技能の義務的支援10項目の中でも、 非常にあいまいで、 具体的なイメージがわかない支援項目の一つに、 「外国人と日本人との交流の促進に係る支援」 ってのがあります。 良くも悪くも技能実習のように、 杓子定規に何もかもが個別具体的に定めら... 2022.11.05 受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け
お金 「監理団体が求める」横繋がりの築き方 今回は、単なる横繋がりではなくて、 ”監理団体が求める”って形容詞に重きを置いています。 中央会のイベントに参加して、 偶然、横の席になった方と意気投合し、 思わず飲みにまで行く仲となり、 自団体内とは別の人脈ルートができた… そんな人間力... 2022.10.27 お金仲間問題解決外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)監理団体向け経験談や実例
お金 9月の監理団体見学会にて開催先に共通していた一つの差別化戦略 何だと思います?苦笑 別にこの業界に特化したことでもないんですが、 ビジネスの本質を、ある側面から表現すると、 ソレは、『独占』となります。 柔らかい言い方をするならば、 ソレは、「囲い込み」となります。 顧客(組合員)を囲い込むためには、... 2022.10.24 お金士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
SAVE テキストだけじゃ飽き足らず、御大と動画で肉声でも喋りまくってる…笑 こちらしかご覧でない方のために、 たまにはコチラのご案内も。 先日、こんな任意団体も運営してると伝えましたが、 そのお仲間の中でも“御大”と敬意をこめて呼んでいる大先輩が、 色々とお話しくださっています。 SAVEタイムリートーク コチラは... 2022.10.21 SAVE仲間受入企業向け士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 技能実習生死傷者数と、全産業労働者の死傷者数比較から気づくストーリー 先週末に公表された自殺者数を見て、 そういえば…と気になり調べてみたら、 こんなデータを見つけました。 中央災害防止協会 外国人労働者の安全衛生対策等 0.33% 0.54% 0.27% この数字、お分かりでしょうか。 3つとも、 『労働災... 2022.10.19 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
士業 せっかくの年一の入管統計だから、技能実習&特定技能を中心に読み解いてみる さて、先週10月14日付で公表された、 以下3つの統計を読み解いてみていきましょう。 (年一とはいえ、半年毎に出るヤツですけどね) 送り出し機関側の方にも、ある意味、興味深いのではと思われます。 令和4年6月末現在における在留外国人数につい... 2022.10.18 士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 人手不足なら給料50万出せばいい…一蹴しかデキナイのは思考停止の人 月曜の朝っぱらから、重いネタでスミマセン。汗 円安で騒いでる日本人と外国人。 どこまで行っても、足元を見られ続ける経営者。 人権保護(人権DD)でも、SDGsでも、サプライチェーンでも何でもいいけど、 給料を上げ続ける以外、選択肢がない。 ... 2022.10.17 お金受入企業向け外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け なんでアホを押しつけるんだ。ちゃんと人選したヤツが面倒を見ろよ! (今回、送り出し機関の方にも見てもらいたいかも) 大変オモロイ記事を見つけました。 正直、色んな意味で重ねられる部分が多い。 「なんでアホを押しつけるんだ。ちゃんと人事部門で面倒を見ろよ!」“Fランク大学出身者=役立たず”とレッテルを貼る経... 2022.10.16 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関