問題解決 新任の法務大臣の訓示から読み取れる内容について
先日、葉梨法務大臣の就任に際しての訓示がアナウンスされました。 大臣就任に当たっての葉梨法務大臣訓示 令和４年８月１２日（金） 私なりにポイントを列記し、 メモってみます。 法務省畑の方みたいですね。 40年の歴史を振り返って、定点観測して...
対策
問題解決 
余談 黙らせたい…
米国の奴隷制度批判。 駆け込み寺の業界批判。 簡単に乗っかる一般大衆。 ナゼ、コレだけ懸命に動いている我々が非難されなきゃならない？ こんな投稿見ちゃうと余計にそう思ってしまう。 お父さんお母さんは人身売買のお仕事をしてるの？ 受入先なんて...
お金 受入先側に、いかにして『業者側への依存心』をなくさせていくべきか…
一般的な中小企業の社長レベルの考え方は、 『金払ってんだから、アウトソースさせられるだけさせた方がお得』 そう考えている先がほとんど。 でも、私の場合、 介護宜しく、自立支援に注力するので、 結果として、ひとり立ちしていける先が少しずつ増え...
受入企業向け 転職＆借金問題を根っこから改善したいならフィリピン受入にしたら？
諸問題に対して、相変わらずベトナムをはじめ他国の受入に励む方々が多い。 フィリピンはメンドクサイし、厄介極まりないと敬遠する人たちが多い。 えっと、 俯瞰的に見て、一定期間の労働者定着を目的としているのに、 どうして転職していってしまうリス...
受入企業向け 特定技能制度へのクレーム集が公表されてた
入管が現行の特定技能制度について、大変興味深い統計を出していた。 制度見直し及び制度運用見直しに関する報告 図も多く、たかだか33ページなので、 業界人はチェックしておくことをお勧めします。 細かい部分はアルアルばかり。 情報発信してる...
受入企業向け ちゃんとした受入先がたくさんあることを世間様は知らない
昨日、法改正の方向性について確認してみた。 続きとして、 『質疑部分』についても、丁寧に確認してみます。 法務大臣閣議後記者会見の概要 令和４年７月２９日（金） 【記者】 勉強会では具体的にどのような意見が出ましたでしょうか。 特に印象に残...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の次年度法改正の方向性を、丁寧に確認してみる…
先日、以下のアナウンスが出てましたね。 法務大臣閣議後記者会見の概要 令和４年７月２９日（金） 復習方々、ポイントを抜粋して、 丁寧に救ってみていきましょう。 『改めるべきところがあればしっかり改める』 【特定技能制度】 ・運用状況の更なる...
受入企業向け 落ち着いても難儀な業界ルールのアップデート対応…
最近はロクに変化もないので、 以前のように細々チェックしている人は減ったのかな。 ある意味、このコロナ禍の激動の2年は、 皆さん時間もあったこともあり、 行政の各種アナウンスをチェックしキャッチアップすることに余念がなく、 本当に日々移り変...
お金 この業界も、相手が喜んでお金を支払いたくなるマーケティング能力は必要だと思う。
コレは、監理団体や登録支援機関の方向けのお話。 残念ながらまだまだ一般的には、 受入先は、知識や知見にはお金を払わず、 「どのように（How)」解決してくれるかにだけ、 （もしくは自分の代わりに時間も労力も割かずに、いかに楽させてくれるかに...
受入企業向け 最賃が31円上がるコトに対して、企業はいやいや従うだけを、いつまで続けるの？
コレを書いてるのは31円UPのニュースが飛び交った、 今週の月曜夜から火曜にかけて。 今や、既存の日本人従業員の給料も、 最賃が上がったからと、昇給させてかねばならない会社は少なくない。 最低ラインが上がると、 自動的に日本人と同じ給料にな...