外国人技能実習生

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お金

監理費や送出管理費を値上げしよう

何もかもが…といっても良いほど、値上げが続く。 オカシイとか思ってる人は、どうやら時代についていけていないらしい。 コストが上がり続けているのに、 値上げをしないって選択肢は、どうにもありえない。 このままじゃ持たない…そうハッキリわかった...
セミナーや座談会、他

新規参入者にとっては絶望の技能実習や特定技能業界

ハッキリ言って先駆者たちは既得権益。 そしてこればかりは致し方ない。 なるべくしてなっている。 ま、どの業界でも同じことだけど。   絶望その1 実態を何も知らない。 ・無知による法令違反の罰則リスク(刑事罰も罰金刑も、経営者のみならず現場...
お金

『安さ』しか選べない経営者(会社)は、自滅していくよね

安さは全てを凌駕する… 安さこと最大のサービスである… 安さこそ我が社の生命線… こんな大量生産、大量消費の昭和の遺物って、まだいるのかな…いるんだろうな。 (家族商店なら自分で賃金決めれば良いのでお好きにどうぞ~ですけどねえ) 自社の製品...
セミナーや座談会、他

『監理団体の実地見学ツアー』やります。

今まで7回開催してきて、全ての参加者から「ご満足の評価」を頂戴しています。 (無記名のアンケート結果は、コチラ) 『今までに、他の監理団体の事務所までお邪魔して、代表の方から、手痛い失敗から内情まで赤裸々に、一日がかりで、アレコレと見聞きし...
お金

デキナイを肯定したらどーなるか?

上がり続ける最賃を許容できない… そんな受入先があったら、どうしますか? この業界にいて受入先がなくなったら収益が乏しくなるからと、 「ホント、国はわかってないですよね~!」 とかなんとか言って、追随する口調で話ししてそのままで進めますか?...
お金

新規参入の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」のほとんどが「人身売買奴隷商人」だと気づかない(既存含む)

今回は、まったく難儀な業界だなあと、改めて感じるポイントです。 外国人の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」の全体のフレームワークを強化していきたいと考えており、戦略立案や骨子策定の伴走支援をいただきたい… 条件:人材紹介や人材派遣事業におい...
お金

「妊娠も出産も”金”次第」な現実を直視できれば自然と答えが出る…

業界人は特に勘違いしてはいけない「子供の在留特別許可」問題。 最近、法務大臣が何十年も前から訴えられてきた「カワイソウな外国人の子供たち」を救うべく、 「優しい日本」「外国人に選ばれる日本」として裁量権の幅を調整する見解を示しています。 業...
セミナーや座談会、他

さて、ボチボチいくつかの取り組みの具体的なスケジュールをば…

先月、繋がってくださってる方々に対して、アンケートを取ってみました。 その際に、お願いした項目全てに、思いのほか、一定数以上のニーズを確認したので、 一つ一つ、順次、開催、募集などアナウンスをしていきます。 ざっとのスケジュールは以下の通り...
受入企業向け

「ナゼそこまで世話しなきゃいかんのだ…?!」に対する明確な理由

わかりきったことなんですが、あえて言われないとわからない方々は多い。 なによりも、頭に血が上っているときに言われても、まったく許容できないから、 「ソレはオレサマの仕事じゃない」としかならない。 そうだ、この点についても触れてみよう。 まず...
受入企業向け

「技能実習生ガチャ」と言ってる方々は、一生困り続けるのでしょう…

あるグループでこんなコメントを見つけました。 親ガチャならぬ技能実習生ガチャでハズレを引いた… 何にも知らされず配属された技能実習生と共に働く同僚の方が、 「今回の○○人はハズレだ…」 なんて言いたくなる気持ちは、わかります。 しかし、コレ...
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