外国人技能実習制度

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余談

技能実習や特定技能業界の業界人の底上げ策

今月も本日、行政処分情報が出るのかしらん。 今日はこういう時に感じることをつづってみます。 処分に載る人、載る法人や団体名は、 載るべくして載った人になりますので、 同情の余地はありませんが、 それでも、時折、考えることがあります。 人は過...
受入企業向け

私たちが普段から自然としている事は、決して「法が定めているから」じゃない

以前も書いたけど、久々にもう一度?書いてみる。 ここ数日、ヘルニア再発にて気晴らしに見直していたお気にのアニメ作品で、 キリトが言ってた言葉は、何度目でも、本当にこの業界で身に染みる言葉でした。 ノブレス・オブリージュ Noble Obli...
受入企業向け

G7で議論されたことって、現場じゃ昔から取り組んでることなんだけどな…

先日、岡山の倉敷でG7会合が行われていましたね。 厚労省に大臣の報告コメントが出ていました。 加藤大臣会見概要(G7倉敷労働雇用大臣会合後 ) 会合では「人への投資」をテーマとして3つのサブテーマごとに議論を行いました。 1つ目が労働市場の...
受入企業向け

技能実習や特定技能制度の「物知り」が凄いのではない…

長い年月の中で、修羅場などの色んな経験をしてきて、 何をお聞きしても、たいていはお答えできる方がいます。 はたして、その方はすごいのか…。 はい、すごいんですが、ココで言いたいことはちょっと違います。 本当にスゴイのは、 アレもコレも先回り...
受入企業向け

生き残りたい業界人が目指す、次のステージ像の一例

一般的な業界人は、目の前のことに懸命に取り組んでいることでしょう。 制度改正も気にはかけてるものの、何度も読み込むコトまではしない。 とりあえず、目の前のことにをただひたすらに…。 日々、気を付けてアレコレとケアしているけど、 それでも勃発...
余談

「技能実習」や「特定技能」業界の実情を、肌感で濃縮して実感できる貴重な機会

一日で勝手に急成長してしまう貴重な機会… アナタはどの程度、自分で作れていますか? あっという間の楽しい一日でした。 一昨日、名古屋お茶会してました。 お仲間内で集まって、濃いぃ方々と共に、 濃密なお時間をご一緒させていただきました。 10...
受入企業向け

『外国人支援コーディネーター』国家資格の創設へ

制度改正にばかり目を向けている方へ。 ご存知でしょうか。 先日、ひっそりと公表されていたこのアナウンス。 業界人にとっては実はかなり大きな変革が水面下で静かに動いてます。 平成18 年(2006 年)頃には、 多文化共生に関する専門人材の養...
外国人技能実習制度

みんなやっぱり気になってるんですね…制度改正の動き

先日、いつものお気軽なワイワイトークをお仲間たちとしていました。 確かこの時だったかな、有識者会議では、 技能実習制度の見直しについて議論をされてるのであって、 特定技能制度については範疇外だとのお話があったんだっけかな… でも入管の該当公...
問題解決

技能実習&特定技能制度の改正に向けた「乗り越え方」

技能実習制度の廃止というワードに業界人がナゼ騒ぐのかといえば、 みんな、 振り回されたくない… 二度手間したくない… 誰よりも先に正しい情報を知って先手を取りたい… 要は、「損をしたくない」からなんですね。 なお、こんな私にお付き合いくださ...
受入企業向け

受入企業の「技能実習責任者」や「支援責任者」の負担は、激増の一途…

今の状況は、2016年頃と似ていると言えるかもしれません。 新制度の声が聞こえてきた頃。 次第に声が大きくなってきて、 2017年には外骨格なども見えてきて、延びに延びてやっと11月に施行。 その翌年、2018年には早くも特定技能の声が漏れ...
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