仲間 ホント、周りを知らない監理団体は多い…横繋がりがないってヤツね
昔…中学生の頃かな？ 数学で、「必要十分」…って概念を教わったと思います。 監理団体として、一見、 外部を知る、他所がどんなポイントに重きを置いて、 どのように展開しているのか…については、 「必要条件」ではない… と、感じますし、 実際に...
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お金 特定技能でまったく問題がなく、マルっと利益にできているやり方とは…
言われてみれば、そりゃそーだよねってお話。 儲かりそうだって新規参入してきた方々には、 残念ながら特に時間的に難しいストーリー。 端的に答えを言えば、 技能実習で３年世話してきて、 受入先も実習生も、問題なくウィンウィンなケースしか、 扱わ...
受入企業向け 久しぶりでも変わらない人権侵害、賃金不払い詐欺など残念な技能実習受け入れ機関の行政処分公開
6月以来ですよ、処分公開。 残念な受入先は、もう少しいそうな気がしてるんですけど。 小出しでもいいので、 いや、私のために小出しで、笑 ぜひ、毎月、注意喚起をお願いします。 せっかく国家権力を有している外国人技能実習機構（厚労省）なんですか...
受入企業向け 機構も労基も入管も、イチイチ教えてくれない、記載も具体的にない、外国人雇用の基本、基礎
入国再開後、新規参入者がうごめいてます。 一人でも目に留まって、 1社でも事故防止になるといいなと。 歴戦練磨の方には、何をいまさら…苦笑 一般的に会社で総務系の実務を経験してる方に言わせれば、 えぇ？そんなことも知らないの？…苦笑 知...
受入企業向け 最近出た特定技能の「制度見直しの是非」を、確認してみる
私の師匠は何人もいれど、 長年にわたって、過去に一緒の監理団体でお仕事したこともある大先輩から、 1カ月ほど前に、ご提供いただいたもの。 未だにこの大本ページがどこにあるかはわからないんですが、 確かに「法務省」のリンク先なため、 当然、公...
受入企業向け 実は全然多くなかった…特定技能の『変更情報』を整理してみる。苦笑
先週。特定技能制度の、 『見直し・改善』と、 『書類の簡素化』 のアナウンスがありました。 ここ数日、お伝えしてきたように、 知らない、読まない、読めない人のために、 私のような「メンドクセー（苦笑）」って方のために、 私自身、こうやってア...
仲間 メンタルが持たない業界人が増えてる気がしてならない…
2022年…ジェットコースターのような8カ月。 いや、去年の10月くらいからかなあ。 2021年11月、 やっとこさ1年ぶりくらいに、 入国再開の声が公的に発表され、 2020年時のレジトラとはまた違うエルフスなどの新たな仕組みが現れ、 コ...
お金 不満だったらヨソへ行ってもらうしかない…痛い目を見てない社長の感覚
約1か月後、10月に最賃が上がります。 対象先では、今月中に契約更改の対応をしておかないといけませんね。 世間の一般的な中小企業経営者だと、 最賃対象者だけ必要最低限の底上げ対応をして、 他のソコソコの給料設定している支給対象者には、 この...
受入企業向け うごめく特定技能…ついて行けない情報弱者（人身売買奴隷屋）にはならないで欲しい
ホント、簡素化できるといいのに… ルールも一度制定されたなら、 二度と変わらなければ、ラクなのに… そんなことを、ついついボヤいてしまうものですが、 残念ながら、ボヤいてどうにかなるものではありません。 入管の特定技能ページに、 以下の...
余談 技能実習にせよ特定技能にせよ、制度実態が一般の方々にわかりにくい理由
未だに私のところに、時折、唐突に、 「教えてください」的なご質問やご相談が届きます。 基本的に有料の方々に時間を割いて対応していますが、 何の関係のない方にも、多少なりとも時間を見つけて、 お返事を返すようにはしています。 たまにはと、その...