受入企業向け 相変わらず、賃金不払い、労災事故が多い技能実習実施機関の違反
昨日の続き。 長いから前振りは端折ってさっさと行きます。 技能実習計画の認定の取消し （９）株式会社大輝（代表取締役 張 崇麟、代表取締役 吉田 貴枝） 認定計画の取り消しは（９件） 平成３０年 ６月２５日～同年 ８月２１日認定分まで。...
プライド
受入企業向け 
受入企業向け 外国人技能実習生の実習受入企業側の取り消しはどんな理由なのか…
早いなぁ、もう6月ですよ。 昨日に引き続き、いつも通り受入側の処分理由を確認していきます。 令和3年5月28日（金） 技能実習法に基づく行政処分等を行いました 技能実習計画の認定の取消し （１）有限会社アトリエアンドウ（代表取締...
受入企業向け 技能実習の改善命令と認定取り消し…何度でも見直して、我が身を振り返んなきゃ。
美人さんの厳しい目は怖い～… 役所も取り締まりは美人さんだと、抑止効果が高いのかなぁ。苦笑 しっかり予定通り。 ある元機構職員の方にお聞きしてみたら、 今後もコンスタントに出てくるでしょうと…数珠つなぎで並んで待ってるみたいです。苦笑 今回...
受入企業向け あるカワイソウな特定技能者の事例と、取り巻く社会の現実
こんな情報が寄せられます。 ご本人は愚痴と言いつつ、ご自身のメンタルヘルスケアのためだと思われますが、 ホントに、誰かに、どこかに吐き出して、 自分の中に溜めない、悪い意味で留めないためにも、 実はけっこう大事で、ミソな部分でもあります。 ...
U40 若い世代を育てる社会性が、次世代を救い、自分をも救う…
先日、YoutubeLIVEで、早稲田の学生さんとお話しました。 さすが、心意気のある出演者ばかりなので、 アレコレと気をもんで、優しく色々とお話してくださいました。 学生さんだけに、社会へ出て働いたことがない。 （アルバイトなどはあるでし...
お金 マニア（オタク）にしかわからない、入国再開見通しに至る流れと準備について
ある方からご相談を頂いて、 やっぱりそんなものだよなぁと実感。 『ご相談内容は、ザックリ言えば、 入国は今でもできてるの？ できないと思うけど、 できるとしたら、どのくらいの見通しなのでしょう？』 入管のHPみても、さっぱりわからない… こ...
受入企業向け 多文化共生を成立させていくコツ…
こんにちは。 最近、日課のお散歩コースに、 新たに地元の女子高までの往復を取り入れてみました。笑 不審な徘徊者がいるから要注意という、 ヤフーメールが届いたら、 私かもしれません。苦笑 （ちなみに、ションベン臭いガキは実際のところ苦手…なん...
受入企業向け 先日のNHK、目撃にっぽん、ベトナム人技能実習生の『母と子の別れ』をみて…
母と子が別れなければならない。 またNPO法人日越ともいき支援会の活動が注目されていました。 意識的に、あまり書きたくはないのですが、 不慣れな方もまだまだ多いので、 率直に書いてみます。 まず、この方々の活動は、決して悪いことではないし、...
外国人技能実習制度 現状での送り出し機関の営業について考えてみた…
この画像↑もはや、懐かしさすら感じませんか？ 機会あって、送り出し機関の営業について、 少し話してみる機会があったので、 自分だったらどうするだろうって考えてみた。 どんな時代でも、 どんな状況でも、 できる人はできる。 そういう人が道を切...
仲間 外国人労働者支援業界周りでは、本当にこの3つの能力が求められている。
コレは、もしかしたら、人それぞれの適性にも大きく依存している。 さらに、どれだけこの業界を好きでいても、 こういった適性が薄いと、なかなかに苦労が増えるように思います。 その3つの能力とは… 『気づく力』、『言語化する力』、『コミュニケーシ...