セミナーや座談会、他 法改正が施行前にアナウンスされても、その先が想像できない業界人って多い？！
最近、行政書士法の改正施行が、年明けから始まるにあたり、（注：後半、育成就労についても、この観点から触れます）【改正の法文自体の意味合いが、正しくマトモに理解できない】意味するところが、どこまでどう対処が必要なのかの、想像ができない。ピンと...
トラブル
セミナーや座談会、他 
ポイント ペース上げてきた機構の行政処分公表
世間の声には敏感な行政。矛先が向いて刺されたなら、上役の責任問題になりかねませんからね。外国人関連は、既にちゃんと厳格化を進めていますよって、頻度を上げて、働いてるアピールは忘れない。 令和7年11月26日（水）技能実習法に基づく行政処...
ポイント 特定技能登録支援機関の厳格化の留意点まとめ
といっても、私が現時点で思いつく限りです。汗 １．上限規制まず、わかりやすいのは、コレでしょうね。5社100人…つまり、1社で二人三人の先は、取引から手を引き始めておく必要があるでしょう。支援費2万としても、1社二人を10社抱えて、20人×...
ポイント さぁ、乖離、2極化、激しくなってますねー！
わかりやすい区分けをしてみましょうか。１．答えは現場にしかないって、ネットはほぼ見てないタイプと、そうでないタイプ(以下同様)２．目の前の業務量に追われて、変化チェックできないタイプと…３．法文、更新など追っかけていられないタイプと…様々変...
お金 まるで、醜い老害を排除しようとしてるかのよう…笑
↑○○さん（この画像の作成者）、お元気ー？笑制度の変化を追っていると、時代の流れについて行けない、醜い老人にご退場願う動きともとれる。変わらぬパワハラ。未だに「いくらくれる？」と送り出しにほざくナンセンスな金の亡者。一人いくらとまるで風俗店...
ポイント たまには、受入先向けにも”激減”について書いてみる(またAIにも聞いてみたよ)
もうここまで来たら、一番の情弱の受入先側の視点からも書いてみますね。※阿呆な私…これも書き終えた後から、そっか、ついでにこれもChatGPTに聞いてみようかって気づいたので、末尾に転載しておきました。汗受入先側からみて、一番に気にすべき観点...
AI（AGI、ASI） AIも同じ憶測をしている育成就労＆特定技能の激減数字
三連休の中日に書く事じゃないかもだけど…苦笑そうそう、こういう数字で書いた方が、より伝わりやすいんだっけ…と思い、以下に書いてみます。※書き終えた時点でふと気づいたので、末尾に、私の憶測のみならず、ChatGPTの見解も記載しておきました。...
ポイント 業界人は激減…そんな新ルールが導き出す結末に、ほとんど気づけない理由。
現在確定されてる新ルールだけみても、相当に監理団体も登録支援機関も受入先も送り出し先も、いわゆる業界人は激減すると思われる。いよいよ、そろそろ、皆さん、なんとなく気づき始めてるかなって感じている。だから、私も、そろそろセミナーか何かで整理し...
ポイント 今、「有識者会議みたいなの」って、いくつあるかご存知？結構あるんだけど。
昔々、昭和はもちろん、平成の30年と比べてみても、令和の7年で、とんでもなく細分化が進んでいます。なぜならば、ぶっちゃけ生き字引とも言えるくらい、2017年から、ず～っと公的機関のWebチェックを定点観測している私。2017年頃は、今ほど機...
ポイント ふさわしくない役員、不法就労、人権侵害…無くならないなぁ…涙
昨日の続きです。これ、特定技能の受入先も多々あるでしょうし、被ってる先もあるんでしょうね。対岸の火事と意識すらない登録支援機関も多そうだなぁ。特定技能もちゃんと処分公表してけばいいのに。 一気に行きます。 (４) 株式会社サイコン（代表取...