ポイント 特定技能登録支援機関の厳格化の留意点まとめ
といっても、私が現時点で思いつく限りです。汗 １．上限規制まず、わかりやすいのは、コレでしょうね。5社100人…つまり、1社で二人三人の先は、取引から手を引き始めておく必要があるでしょう。支援費2万としても、1社二人を10社抱えて、20人×...
トラブル
ポイント 
ポイント さぁ、乖離、2極化、激しくなってますねー！
わかりやすい区分けをしてみましょうか。１．答えは現場にしかないって、ネットはほぼ見てないタイプと、そうでないタイプ(以下同様)２．目の前の業務量に追われて、変化チェックできないタイプと…３．法文、更新など追っかけていられないタイプと…様々変...
お金 まるで、醜い老害を排除しようとしてるかのよう…笑
↑○○さん（この画像の作成者）、お元気ー？笑制度の変化を追っていると、時代の流れについて行けない、醜い老人にご退場願う動きともとれる。変わらぬパワハラ。未だに「いくらくれる？」と送り出しにほざくナンセンスな金の亡者。一人いくらとまるで風俗店...
ポイント たまには、受入先向けにも”激減”について書いてみる(またAIにも聞いてみたよ)
もうここまで来たら、一番の情弱の受入先側の視点からも書いてみますね。※阿呆な私…これも書き終えた後から、そっか、ついでにこれもChatGPTに聞いてみようかって気づいたので、末尾に転載しておきました。汗受入先側からみて、一番に気にすべき観点...
AI（AGI、ASI） AIも同じ憶測をしている育成就労＆特定技能の激減数字
三連休の中日に書く事じゃないかもだけど…苦笑そうそう、こういう数字で書いた方が、より伝わりやすいんだっけ…と思い、以下に書いてみます。※書き終えた時点でふと気づいたので、末尾に、私の憶測のみならず、ChatGPTの見解も記載しておきました。...
ポイント 業界人は激減…そんな新ルールが導き出す結末に、ほとんど気づけない理由。
現在確定されてる新ルールだけみても、相当に監理団体も登録支援機関も受入先も送り出し先も、いわゆる業界人は激減すると思われる。いよいよ、そろそろ、皆さん、なんとなく気づき始めてるかなって感じている。だから、私も、そろそろセミナーか何かで整理し...
ポイント 今、「有識者会議みたいなの」って、いくつあるかご存知？結構あるんだけど。
昔々、昭和はもちろん、平成の30年と比べてみても、令和の7年で、とんでもなく細分化が進んでいます。なぜならば、ぶっちゃけ生き字引とも言えるくらい、2017年から、ず～っと公的機関のWebチェックを定点観測している私。2017年頃は、今ほど機...
ポイント ふさわしくない役員、不法就労、人権侵害…無くならないなぁ…涙
昨日の続きです。これ、特定技能の受入先も多々あるでしょうし、被ってる先もあるんでしょうね。対岸の火事と意識すらない登録支援機関も多そうだなぁ。特定技能もちゃんと処分公表してけばいいのに。 一気に行きます。 (４) 株式会社サイコン（代表取...
ポイント 「一発アウト先」と「一件だけ残念な事故先ながらまだマトモな対応してた先」が…
さてさて、不良外国人には厳正な対処を…と政府が動き始めていますから、こういう行政処分も頻度を上げて公表していくのかもしれませんね。ってことは、処分先も量産しないと公表できない。なので、実地検査に力が入る可能性が…。もしくは、今までココはちょ...
ポイント 三流はそもそも知らない、二流はアナウンスする、一流は…
よくあるタイトルを真似してみました。笑 また行政の年間カレンダーを整理しようと予定してます。そんで、今度は勝手に、「重点ランキング」でも作ろうかとも。 この業界にいて、１年を通して、行政は、どんなポイントに重きを置いて、どのような動きを計画...