外国人技能実習制度 相変わらずセールスしない企画…汗
「自発的に飛び込んでみる」以外の選択肢を排除してるんだよな。どんな商品やサービスのセールスであっても、最終的には同じなんだけれど、私は…いや私の中でも特にこの企画の案内については、その傾向が強い。 昔の言い方をすれば…いや、今でもなお、煽ろ...
トラブル
外国人技能実習制度 
AI（AGI、ASI） どんな国でも『通訳不要』な世界が訪れてるのかもしれない…
今や機械翻訳？自動翻訳？を利用していない業界人はいないと思う。数年前、ポケトークでしたっけ？名前忘れた。とか出てきて、技術の進化はスゲー！って感じた頃もありました。それからGoogle翻訳などもどんどん使えるレベルになっていき、今では、Go...
ポイント 頭でアレコレ考えることも大事だけど、答えは現場にしかない
難しいね、この業界…。頭の良い方は、色んな想定が頭を駆け巡るけれど、現場を事前に教育し、導こうとするけれど、それこそ「相手」あっての話だけに、自身の頭の中身通りに事が進むワケじゃない。自分次第でもあるのだけれど、相手次第であることも決して忘...
AI（AGI、ASI） 今後、特定技能は『企業単独受入』が主流になってく…
なんでか？「余分な責任」は「コストへと転嫁」されるだけだから。不要な仲介コストは「極力削減されてく」から。AIの進化もあって「基礎的な知識程度」は誰でもわかるから。 未だに「面倒な事は全部アウトソース」って先が多そうですが、気づいた先や、慣...
ポイント 送り出し機関の重要性を、「今」改めて…
そう、これが公開される頃には、私、お仲間の方々と共に、インドネシアへと向かっている真っ最中かと。今回、「今」求められる送り出し機関について、何度か目の復習方々、書いてみます。なお、どこまでも個人的な価値観に偏っているので、個々にそれぞれ、「...
ポイント 「共生」シェアコン報告してみる
偽善と言われようが、カネで釣るだけかと言われようが、そんなこたぁどーでもいい。言わせたいヤツらには好きに言わせておけば良い。何もしないよりは、よほどマシな事には、変わりないのだから。 水面下で、こんな事やってました。＜0530 SNS シェ...
余談 注目はいつだって問題解決能力で、予防的措置には華が無い…涙
でもね、この業界じゃ、特に、「予防的措置（未然防止）」ってのが、目に見えない付加価値が相当デカい。 先日、チェックしていた各種行政情報の中で、こんなのを見つけて、改めてそう思った次第。（たぶん、業界人は、ほぼ誰も見てないんだろうな…苦笑）以...
ポイント 並行してる企画が多すぎるから、整理してみる
当方の配信をチェックくださってる方ですら、混乱しそうな気がしてて…。私ですら、アレコレ別枠でも動いているので、時折、整理しないとワケわからんくなってる。汗＆涙そうそう、このブログだけご覧くださってるような、奇特な方もいらっしゃるかもしれない...
お金 思いつく限りのネガティブポイントリスト
改めて整理して列記してみる。まずは、わかりやすい点から。●上限各種・分野毎の受入上限（見直しは5年毎）・制度毎の職員上限（8社40人、10社50人）・距離上限(育成就労限定）●日本語ハードル・N4コンスタント輩出が持続的に可能な送り出し機関...
お金 職員育成の相談が届いた…拡大してる先は、やっぱり自発的にチャレンジしてる
事業の拡大に伴い、職員数も増え、教育が追い付かなくなってる…みんな、どうやってるんだろう？ アルアルな相談ですが、たぶん、今の業界的には、少ないんじゃないかな。受入上限、職員上限、距離上限のない技能実習での、駆け込み需要に対応すべく、職員を...