仲間 技能実習＆特定技能の「共生」「SDGs」「人権DD」…これらの咀嚼の仕方とは
時代が向かっている方向性に沿って、準備していくというコトは、本当に大事。多文化共生…SDGs…人権…もはやデューデリジェンスなんて、いちいちググらなきゃわかんないし、興味ないから覚えていられない。苦笑＊デューディリジェンスとは、企業などに要...
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お金 この業界、罪悪感が人を動かす…だから現場で相手の顔を見て接していない経営者には、正しい判断はデキナイ…
こういう目にあっているんだ…この状況下では、本人に責任を求めるのは無理があるだろう…現場の現実は、経営者にはわからない肌感覚が、とても多く起きているものです。時に、自腹でコスト負担をしてまで対応していれば、その後に続く監理費や支援費が途切れ...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか？
というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑 さて…待ってる技能実習生、内定している特定技...
受入企業向け 特定技能『転職抑止』アナウンスシート、作ってますか？
日本人が考える、特定技能者にとっての転職リスクを考えてみた。注：人権侵害、明らかな法令違反先で苦しんでる人には、全く別の話になります。証拠を揃えて、すぐに助けを求めましょう。 契約途中で転職を考える特定技能者へ。 以下の主だった理由について...
お金 DXはトップの『昭和の頭』を切り替えねば成しえない＝利益は残らない…
現在、裏裏でシステムサービス説明会の開催を計画しています。ぶっちゃけ、売上などロクに積み上げきれない今の時代、（この業界の際立った特性とも言えますが…）どれだけコストや労力と時間（コレも当然コスト）を省いて、効率的に膨大な業務をこなせるか…...
受入企業向け 技能実習の歴戦の方ほど陥りやすいポイント
自分がこうだと思っているフレームから、脱皮デキナイ。なぜならば、自分の経験値が絶対だから。自分の経験値はいつのものですか？昭和のものですか？平成のものですか？20代の頃のものですか？30代？40代？50代？60代？例えば、漫画やアニメから学...
仲間 この業界での『折れない心』の作り方…メンタルタフネスへは誰もが成れる。
最近、改めてメンタルやられている人が増えている気がします。ソレは、冷静なようで、冷静を保てていないとも言えます。酒飲みが、オレは酔ってないと言い張るのと似てるかも。苦笑つまり、自意識がない。私も含め、何度も立ち止まって、…かもしれないって見...
お金 外国人技能実習制度＆特定技能業界でのお金の稼ぎ方…何度めかなあ…苦笑
ズバリ、答えを言いますが、残念ながら、安近短、イージーでインスタントなコトではありません。悪しからず、ご了承願います。ポイントはたった３つ。・win4allであること 主だっては、受入先、日本側業者、送り出し機関、外国人労働者の関係当事者4...
受入企業向け たまにはコロナ禍でも頑張ってる技能実習生、特定技能者に想像力を！
ベトナム人の犯罪行為がメディアを賑わす日々が止まらない。いや、おそらくは、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、ネパールなどなどの、他国の外国人も少なからずトラブルは起きているんだろうと想像に難くない。そして、ベトナム人はもちろん、日本人も...
介護 久々に介護アルアルトークを…現場で起きてる諸問題
実は私、超少人数で、介護特化の方々とグループトークしてます。その中で、アルアルトラブルの列挙がありましたので、備忘録的にもコチラでおすそ分け…（忘れた頃に、検索窓で『介護アルアル』とググっていただければ拾えますので）質問！介護現場の外国人の...