受入企業向け 悪質な受入先を行政処分するのはOTITだけじゃなく、労基こそ逮捕、送検してます！
昨年の技能実習生受入先に対して、 労基も実地調査に入り、監督指導、逮捕、送検に頑張ってます！ 先週でたコチラの結果、ご覧になってますか？ 「外国人技能実習生の実習実施者」に対する平成31年・令和元年の 「監督指導、送検等」の状況を公表します...
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受入企業向け この業界は個人技が全て…だから『誰』と組むか、あともう一つ…
いや～、良い言葉を頂きました。 個人技…正にです。 だから、こんなに大変なんです。 だって、個人技を高めるためには、 いったいどれだけ広範囲な知識や経験値が必要とされるのか。 マニュアルなんて、あるようでない。 どうすれば必要十分なケアがで...
お金 また更に混沌としたステージに入り、手続きが複雑になっている…本当に一人じゃ対処しきれない…
いっときよく言われていた、VUCAの時代。 Volatility（変動性・不安定さ）、 Uncertainty（不確実性・不確定さ）、 Complexity（複雑性）、 Ambiguity（曖昧性・不明確さ） 正に、この世界に突入しています...
受入企業向け 今日からどの国も技能実習生や特定技能者の受入開始だけど、そうは問屋がおろさない…
まずもって、昨日でレジトラアップデート無料配信登録キャンペーン？を、 無事に終えることができました。 限定とうたってみた100名も問題なく埋まり、 読者のアナタのご理解とご協力があったからこそと、 深く感謝し、ここに御礼申し上げます。 あ、...
受入企業向け 技能実習計画認定取り消しも、丁寧に見ていくと色々わかってくる（後半）
さて、昨日に引き続き、後半戦です。 昨日分は以下。 先週の技能実習計画認定取り消しについて深掘りしてみた（前半） そうそう、どこまでいっても、個人的主観はぬぐえません。 あくまでもご参考までとご容赦願います。 技能実習計画の認定の取消しを行...
受入企業向け レジデンストラックが、ナゼわかりにくいのか、ナゼきついのか。
そもそもが、縦割り行政だからです。 水際対策と言っても、 安全衛生上、防疫上、感染対策上は、 厚労省の範疇です。 労働関連法上の件も同様ですね。 法的に出入国に関する内容は、 法務省、入管庁です。 この業界の方々は、 この二つの省庁について...
受入企業向け あ、忘れてた…こんな動画も案内してます。。。
メルマガ会員の方へは、ずいぶん前からずっと案内してますが、 実は解体新書企画の協力関係者の方々と、 短い時間、簡単にお話をした内容を、 少しでも参考になればと無料公開してきています。 今週で3人目、来週月曜配信予定で4人目。 なお、今回が3...
お金 受入企業側の苦悩は、圧倒的な知識不足（経験不足）にある
先日、ある大手と言われる介護施設への、特定技能の営業訪問に同席してきた… 仲間内で現場事業に取り組む方に請われ、 ご一緒させていただいた際に感じたこと。 正直なところ、 受入側の勉強不足は否めない。 また、事業である以上、コストに敏感なのも...
受入企業向け 技能実習、特定技能関連のアップデートメールが、いったいどれだけ助かっているのか
最近、いつものごとく、ロクに宣伝などしていないアップデートメール。 コレは解体新書企画の中で、 いや、その前の、next stageからお送りし続けているモノ。 当時は毎日のように、日々チェックしてお送りしていました。 今ではカバーする範囲...
受入企業向け 経産省のオンラインセミナーに参加して、レジデンストラックの説明を聞き、改めて思ったこと。
やっぱり、介護の門戸開放、 特定技能の門戸開放、 そして、今回のコロナ下での出入国の門戸開放(1st STAGE)、 一緒だなぁと思います。 特に業者側でビジネスとして金儲けに意欲的な「経営者」の方。 いつも思いますが、 ナゼ、ビジネスとし...