お金 自社だけで特定技能受入したい企業の最安値手段
たまにはこんな書き方も…フツー、30人未満の会社では、社長自らが経営の重要事項の一つである採用まで、マルチタスクで対応していますが、30人、いや50人を超えるようになってくると、片腕的な人財がいて、人材採用、それも特定技能とやらで外国人を雇...
解決策
お金 
お金 「元職員のマネタイズ複業講座」に来ても意味ない人
今月末までの募集のため、もう一度くらい書いておこうかなと。私は、イチバン支えるべき人は、この業界では、現場で踏ん張っている人だと思っています。そう、経営者じゃなくて、いちサラリーマンの方。で、まだ入国が止まっている間に、なるべく早く、本業A...
お金 絶対失敗する技能実習、特定技能受入企業、並びに監理団体、登録支援機関とは…
(あ、新聞は、今時見る必要もないと思ってます…お好きな方は別ですが)学ばない人、毎日、学び続けない人、学び続けられない人、そして、学んでいる人に付加価値をおけない人、学んでいる人に給料をきちんと支払えない会社や団体は、絶対に、受入が成功しな...
問題解決 外国人労働者業界も、今までありえなかったスタイルが定着し始めている…
リモートが浸透している。先日、たまたまお話していた方々全員、『今日は、午前or午後、ずっとWEBミーテイングしてた…』この業界でも、常套手段として活用されています。何が良いのかって、距離関係なく、会うべき人と面識が取れること。その心理的ハー...
受入企業向け 特定技能の申請、届出、報告などの書式や大小のルール変更について
2年で見直しを図ると、当初から言われていた特定技能制度。律義に約束を守ってくれなくても良いのですが、苦笑色んな変更が見受けられました。しかし、入管も、こういう肝心かなめなアップデートを、トップページのUPDATEで載せればよいのに、ナゼしな...
受入企業向け 笑顔と太陽と…この業界、みんな私たちの後をついてくる…
世界はだんだんと僕たちに追いついてくる…最近、お仲間内でご紹介いただくメディア記事が秀逸すぎる…ありがたいことです。日曜日なので、記事を二つご紹介。ちょっと二つとも長いのですが、後でゆっくり読んでみてください。一つ目。コレ、一見、日本人向け...
お金 複業講座、始めてます…社会以上に一人一人のSDGsが大事。
やっぱり、キレイごと抜きに稼げていないと、なかなか、目の前の業務に集中できません。経営者や個人事業主の方々は、独自で道を切り開いていらっしゃると思われますが、サラリーマンの方は、そうはいかない。＊詳しくは月曜のメルマガをご参照ください。イチ...
受入企業向け 未だにITを積極的に取り入れようとしない情報弱者は、自然と退場していく
ご存じでしたか？36協定も押印＆署名不要で、オンライン手続きができるようになるってことを。メンドクサイから直接出向いて、コレで良いかと確認するほうが良いという方も、少なからずいらっしゃるとは思いますが、今でさえ、出向かずとも、faxで送って...
受入企業向け 入管や機構が主導している『外国人労働者の公的無料マッチングサービス』の特徴を分析比較してみた！
慧眼なる読者の方々はすでにご承知と思われますが、公的に提供されている代表的なマッチングサービスは、以下の3つです。① 特定技能総合支援サイトエントリー企業163社。求職エントリー者8775 人（述べ申込数）。介護：72社 ビルクリーニング：...
受入企業向け 何でもアリな今が正しい姿とは思えない…現場の一職員の苦悩と解決策
最近、私の周りでも多くの方から同様なお話をご相談されます。技能実習生から、ココを辞めて他へ行きます…本当に数多くの現場で起きている現実です。お仲間内で、わかりやすくこんな事例を教えていただきました。そう。平常時であればありえない現実が、まか...