問題解決 技能実習3号と特定技能とどちらを選択すべきか（おさらい）
技能実習で3年受け入れしている先で、特定技能の14分野の選択肢のある受入先が、悩むことです。特定技能よりは、今回は久しぶりに3号にフォーカスして、取り上げてみます。基本的に「優良」な監理団体からしか、3号＝4年目、5年目への道はありません。...
特定技能 所属機関
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問題解決 外国人労働者と日本人労働者、どちらがお得？
あるあるトーク。人が集まらないから、外国人労働者を呼ぼう。色々調べてみたら、自社ではちょっとできなそう。業者に頼んだ方が早い。業者に頼んで見積もりをもらったら、こんなにコストがかかるならば、日本人を雇った方がまだマシ。とても無理。...ん？...
仲間 監理団体現場職員は、リーダーになっていかなければならない。
技能実習制度のみならず、特定技能の登録支援機関でも同じ。なんなら派遣会社や有料職業紹介事業も全部同じ。この人財業界の一担当者は、すべてリーダーになっていくべき存在。ナゼならば、双方共に引っ張っていくべき存在だから。でなければ、適正監理はでき...
問題解決 外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、上手な業者の『探し方』
今日からシリーズで、外国人労働者の受け入れを成功に導きたい企業がすべき、「業者の探し方」「業者の選び方」「業者の使い方」について、お伝えしてみたいと思います。最近、ずっと業者側のことばかり書いてしまっているから、受入側のことを。業者選びをす...
問題解決 外国人就労支援業界に関わる方へ…アナタが目指す世界は何ですか？
たぶんアナタのいる立ち位置によって、だいぶ変わってくると思います。【受入企業側】受入企業側の方にとっては、自社の業務がコスパ的に成立する前提において、どこまで手をかけて外国人労働者を教育指導するのか。ココが、アナタが目指す世界によって大きく...
問題解決 出入国在留管理庁初代長官、佐々木聖子氏の会見からみる、入管の姿勢や考え方
とっても良い方ですね。といっても、詳しくは存じ上げず、会見の印象だけですが。日曜でもあるので、お時間あれば、ぜひご覧ください。日本記者クラブでの会見の様子です。佐々木聖子・出入国在留管理庁長官 会見 2019.7.17余談。ご存知でしょうか...
本質（生き方） 特定技能の登録支援機関リストが増えていますが、アナタはどこを選びますか？
お役所も意地が悪いですね。苦笑更新したならアップデート日も変えてくれればいいのに。このページにあります、更新情報2019.4.26 登録支援機関登録簿を掲載しました。この太字のリンク先が、5月23日現在版にて、公開されていますので、必要な方...
問題解決 外国人労働者：特定技能の登録支援機関、技能実習の監理団体の選ばれ方
先日、営業行為についての相談があったので、少しだけ自分の考えを書いてみます。ここでは、シンプルに営業行為が可能な特定技能について、人が思わず動いてしまう行動原理から、どうすればお客さんが獲得できるのかについて、考えてみましょう。（監理団体の...
問題解決 外国人労働者 雇用受け入れセミナーに参加する意味
今までも、そしてこれからもっと、外国人材の就労についての採用セミナーが、特に都会で開催されることでしょう。先日も、早々と特定技能の採用についてなど、あるところで開催の案内が出て、満員御礼になっている様子。こういうセミナーに参加を希望される方...
問題解決 日本企業の外国人労働者採用の課題（問題）とは
労働者の採用に関して、あまりに知らない人が多すぎる。知ろうとしない経営者や担当者が多すぎる。哲学者ソクラテスの教えに、『無知は罪なり、知は空虚なり、英知を持つもの英雄なり』なんて言葉もあるようです。世の中はバカや無知な人間を搾取するように作...