受入企業向け どこまでも続く、監理団体許可取り消し＆改善命令！！
今回は珍しく、週末金曜に公表ではなく、火曜でしたね。なんか意味はあったんでしょうか。さて、恒例のドリルダウンを始めます。一つ一つ、きちんと見ていくことは、とっても大事。だけど、受入先の違反については、さすがにくどくなってきているので、ちょっ...
外国人技能実習制度
受入企業向け 
仲間 この記事とこの記事、どちらが好ましいのでしょうか…
世間様に出回る記事として、両極端の記事がありましたので、ご覧の皆様もどう思われるのか。 実習生の不正労働が横行する縫製業界のホワイト化を目指す監理団体の挑戦 ご覧の通り、健全な制度運営に向けて、地道にコツコツと取り組んでいる方々が、確かにい...
受入企業向け もう一度おさらいしよう…入国再開スタート前に必ずチェックしておくべきこと
コレをご覧の方々は、ほとんどがトーシロはいないと思われ、今更？ですが、何度めか、確認しておきましょう。まず、本人が来日する気があるのかどうか。受入側が、特に入国配属時期がハッキリ確定できなくとも、増えるコスト負担を許容してまで、何年越しの来...
お金 技能実習生＆特定技能者、求めるは「入れ替え」か、「定着」か…
ひたすらに『繰り返し最賃＋諸経費&リスク＝労働力確保路線』を取るか、はたまたもっとストレスなく『定着化路線』を図るのか。コレは、実際には５種類の区分（主に３種類）があると考えられます。A：２階から更にその先が見込めそうな職種分野(建設、造船...
セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能業界は、士業の先生方も味方になって支えてもらおう！
美味しい無料セミナー、今週からまた始まります！4月に初めて開催し、早くも3か月以上が経ちました。この3カ月、今まで取り組んできた様々な実務に、なお更に上乗せして、自分で自分を追い込んでしまった企画。苦笑それでも、ホントに楽しかったので、あり...
受入企業向け 法令を知らない・守らない組のレベルアップには、どういう方法があるでしょうか？？？
コレ、難しいですよねー！実はYoutubeLIVEで取り上げて欲しいってリクエストの件。あんまし上手くお話しできなかったかもって、改めて整理してみます。私が思いつく範囲で、なるたけシンプルに書いてみます。まずはわかりやすい「強制力」活用 現...
仲間 この業界、楽しめるかどうかこそ、ヤリガイ、ikigaiへと昇華していく！
オモロイ人になろう。この業界、ホントに人間力が問われる。人が良い…優しい…ポリシーがある…マジメ…勉強熱心…うんうん、大事。でも、ソレだけじゃつまんなくない？！もっともっと楽しい、オモロイことしたくない？！こんなストレスフルな時代だからこそ...
お金 技能実習＆特定技能事業での「成功」を目指すなら『全従業員佐藤さん化計画』を推し進めよう！
私と同じことができるようになりたいですか？ふと思った。私が敬愛してやまない大先輩方や、経験数が短ろうとも素晴らしい方々が、何名もいらっしゃる。ちなみに年齢も性別も全く関係ない。その時、たまに思う。たとえば佐藤さんって方だとしよう。知識はもち...
お金 You、やっちゃいなよ！ダケド、ヤルなら徹底してヤレよな。
う〜ん、ある人にポロっと言われた事が、ずっと気にかかっている。あんまりにも何もわかっていない人たちが、ホントに好き勝手やってて、マヂでヤバい…って感じたからこそ、成功したくて参入してくるなら、成功するためにこそ、アレコレとキチンと学んで取り...
お金 技能実習＆特定技能…関わるアナタも私も、全員ブローカー？！
私は、前々からこの業界で、労働者側と雇用主側の間で、当事者でもないのに教育含めてどんな理由であれ、お金を取る人たちは、すべからくブローカーだと考えてます。その中で、私達も含めて、色んなブローカーがいます。まず、監理団体、送り出し機関、登録支...