受入企業向け 技能実習、特定技能、特定活動など外国人労働者を受け入れる企業が、騙されないためのポイント
一言で言えば、間に入って世話してくれる業者、それも自社の窓口担当者が、『信頼できる人なのかを見抜く目』が肝要です。コレ、実は、雇用する労働者を見抜く目と同じスキルになります。運が悪いは、目が悪い… 人を見る目を育てるには、一つは、数多くの人...
外国人技能実習制度
受入企業向け 
問題解決 技能実習制度や特定技能業界の新規参入者が、誰でも成功できる秘訣
どうしてこの業界では『悪質ブローカー』がはびこるのだろう。どうして、騙す人が多いんだろう。どうも、同業他社をいかにして出し抜くか…情弱な受入先をいかに上手いコト話に載せるか…に重きを置きすぎてる人が多すぎる気がしてならない。答えは一つ。『楽...
セミナーや座談会、他 監理団体の実地見学会にご参加くださった方が、持ち帰れた事とは…
先月、しょっぱなの監理団体実地見学会が一つ終わりました。先週まで、後追いフォローもしていたので、ご参加くださった方々とは、事前、事後と、密度の高いやり取りができたことと思います。そんな中で、最後に、大変ありがたいコメントを頂戴できましたので...
受入企業向け 外国人労働者支援業界の今後の希望…そしてコロナが来て良かったコト
先に希望を書いておく。みんなメンタルやられてて、ちょっとは明るい希望が必要だと思うから。オミクロンの出現はコロナ蔓延終焉のシグナルか…これは重症度が低く感染力の強い株がより重症度の高い株を急速に駆逐するというウイルスの過去のパターンに適合し...
外国人技能実習制度 言いにくいことを言ってみる…あ、ちょっと昔の暴露ノリかも。苦笑
老害を駆逐せよ…敬愛してならない大先輩も少なからずいらっしゃる中、もちろん全員十把一絡げとは決して言いませんが、残念ながら『老害』はなくならない。最近、立て続けにこういうことがありました。 人がみな一気に辞めて、どうにも手が回らなくなってる...
お金 絶望という名の希望…メンタルやられてる場合じゃない
以下にみなさんがコロナ禍で当該事業以外に、どんな動きをしていらしたのか、いくつか具体的に書いてみました。入国ストップに対して、業界関係者の「絶望」は、かなりのものがある。メンタルがメルトダウンしている人が多い。いったん希望が見えて突き進んだ...
受入企業向け 珍しく、実習実施機関での改善命令が出てますが、実質取り消しじゃないだけの意味ってあるのかなあ…
ハッキリ言うなら、正に↑この漫画の一コマですね。特に自社利益最優先で、違反してる先は全て。さて今日も昨日の続き。 2021年もいよいよ最終月。年内の行政処分は今月にもあるのかどうか。後半は縫製というか、クリーニングの職種不適合なのに受入進め...
受入企業向け 行政処分される受入企業の主要違反処分ポイントは変わらない…だから監理団体が指導し排除すべき企業も変わらない。
昨日に続いて、受入先の違反行為。しかし、何度目の深掘りかな。いい勉強になってるけど、記憶スペック激弱の私。次から次へと忘れてく…でも、細かいことは覚えていずとも、安衛法違反で罰金。基準法違反で罰金。計画不履行、そのうえ賃金不払い。虚偽…イイ...
受入企業向け ソコソコの大手が潰されましたね！悪徳監理団体はドンドン行政処分していただきたい！ガンバレ機構！！！
ダメダメな監理団体はとっとと自滅してくれ！・・・みなさん、（１９）対応で散々くたびれていらっしゃると思うので、久々に、ストレス発散、毒舌テイストで言ってみますね。苦笑今回は、一発で潰されました。メディアが言うには、監査訪問も月例訪問も、顔す...
問題解決 監理団体や登録支援機関の生き残りは、５０と５１との違いが、将来を分ける…
私、個別具体的なケーススタディを頻繁につぶやかなくなって早数年。とかく注目を集めやすいネタは、ヤレ、どこぞの団体が法令違反を犯し、取り壊しの危機に…ヤレ、こんなルールが出た…ヤレ、こんなニュースが流れた…かつてではなく、今、どんなことが起こ...