受入企業向け いつもの労働関連法の7割違反の深掘りについて
先日ご紹介した労働関連法違反のブラックリストと同じく、対をなして公表されるのが、この違反割合結果の公表。令和２年度 11 月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表 キャッチーなテイストが好きなメディアは、こぞって悪質な企業は...
中小企業 人手不足 対策
受入企業向け 
受入企業向け 各国の特定技能就労希望者にとって、元技能実習生を除けば、『介護』しか門戸が開かれていない現実…
以下を見れば一目瞭然です。○特定技能制度における試験実施予定一覧表（2021年4月23日現在） 介護だけは各国開催予定。自動車整備はフィリピンだけありますが、他は全滅です。 実際にはいくつかの分野で予定はあるのでしょうけど、この状況下では...
受入企業向け アナタは外国人労働者のみならず、人材を育てますか？選びますか？
久しぶりに取り上げたい記事を見つけました。技能実習でも特定技能でも、アナタは、育てる至上主義ですか？それとも、労働者は選びますか？もうね、メッチャ共感します。この『選ぶ』って前提。意外とないがしろにしていませんか？今現在で、喉から手が出るほ...
受入企業向け 監理団体も登録支援機関も送り出し機関も、二極化は間違いなく加速している…
コンプラによる２極化が、加速している。先日、Skypeお茶会で、ある大手の代表理事の方とお話する機会がありました。大企業周りの受入先とのお付き合いもあり、最近、受入側からの要望が顕著になってきていると…外国人技能実習生でも特定技能者でも、採...
仲間 「特定技能への道」が、「技能実習上がり」しかなかったら良いのに…
技能実習の利権保護としか、たいていの人は受け止められないのでしょうけど、そんな低レベルの話がしたいんじゃなくて…技能実習受入れも経験してない受入先は、本当にどれだけ外国人労働者の受入が大変なのか、まったくわかっていない。そして、わかっていな...
レジデンストラック 入国再開の見通しを、諸説色々整理してみる…ホントにいつになったら技能実習生や特定技能は来日してくるのかなぁ。
まず、3月7日期限だった緊急事態宣言。2週間の延長となり、3月21日まで。あくまでも法務省の各公表資料には、緊急事態宣言の解除の日までは入国制限（拒否）が続くと記載があります。裏返せば、緊急事態宣言解除以降は、入国再開とも読めるわけですね。...
お金 自社だけで特定技能受入したい企業の最安値手段
たまにはこんな書き方も…フツー、30人未満の会社では、社長自らが経営の重要事項の一つである採用まで、マルチタスクで対応していますが、30人、いや50人を超えるようになってくると、片腕的な人財がいて、人材採用、それも特定技能とやらで外国人を雇...
お金 絶対失敗する技能実習、特定技能受入企業、並びに監理団体、登録支援機関とは…
(あ、新聞は、今時見る必要もないと思ってます…お好きな方は別ですが)学ばない人、毎日、学び続けない人、学び続けられない人、そして、学んでいる人に付加価値をおけない人、学んでいる人に給料をきちんと支払えない会社や団体は、絶対に、受入が成功しな...
受入企業向け 特定技能の申請、届出、報告などの書式や大小のルール変更について
2年で見直しを図ると、当初から言われていた特定技能制度。律義に約束を守ってくれなくても良いのですが、苦笑色んな変更が見受けられました。しかし、入管も、こういう肝心かなめなアップデートを、トップページのUPDATEで載せればよいのに、ナゼしな...
受入企業向け 入管や機構が主導している『外国人労働者の公的無料マッチングサービス』の特徴を分析比較してみた！
慧眼なる読者の方々はすでにご承知と思われますが、公的に提供されている代表的なマッチングサービスは、以下の3つです。① 特定技能総合支援サイトエントリー企業163社。求職エントリー者8775 人（述べ申込数）。介護：72社 ビルクリーニング：...