受入企業向け たまにはコロナ禍でも頑張ってる技能実習生、特定技能者に想像力を! ベトナム人の犯罪行為がメディアを賑わす日々が止まらない。いや、おそらくは、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、ネパールなどなどの、他国の外国人も少なからずトラブルは起きているんだろうと想像に難くない。そして、ベトナム人はもちろん、日本人も... 2021.09.13 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
介護 久々に介護アルアルトークを…現場で起きてる諸問題 実は私、超少人数で、介護特化の方々とグループトークしてます。その中で、アルアルトラブルの列挙がありましたので、備忘録的にもコチラでおすそ分け…(忘れた頃に、検索窓で『介護アルアル』とググっていただければ拾えますので)質問!介護現場の外国人の... 2021.09.12 介護仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 技能実習&特定技能周りで、色んな資格商売が進むかも? こんなイケメン講師だったら、受験者増えるんだろうなあ。笑オモロイ資格を見つけました。こんなんあるんですね、みなさん、ご存じでした?『労働トラブル相談士』『人事業務主任士』なんと二つも…ご興味あったり、お好きな方、いそうですねー。苦笑個人的に... 2021.09.10 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 食えない監理団体職員はどう食えるようになるべきか…(冗談半分本気半分) 前々から申し上げていますが、困っていく先が増えていくと思われます。新規来日はままならず、ジワジワと帰国者だけが増えていく。=監理費という活動原資は右肩下がりで減る一方。研修センターなんて、数少ない体力ある先しか生き残っていない。送り出し機関... 2021.09.08 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け複業講座(求心力マーケティング)
受入企業向け 相手が”自ら選ぶ”よう導くと、トラブルはほぼ解決できる?! 妊娠であろうが、失踪であろうが、身勝手な転職だろうが、どんなトラブルでさえも、2つ以上の選択肢を、相手を気遣ってちゃんと十分に、「先々に想定されるストーリー」 を説明してあげる。(ココが十分じゃないと、後でモメる)相手はその説明された選択肢... 2021.09.07 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 「確認に膨大なリソース(経営資源)が必要で法令順守を担保できない」から停止する… 新規参入者の中でも知らずと『ブローカー』化している方へ、伝えたい率直な想い。今回も記事ネタから引っ張ってみますが、こんな記事をご紹介いただきました。 ウーバーイーツが、外国人留学生の登録を停止するって記事です。その理由が、タイトルに書いた通... 2021.09.05 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け複業講座(求心力マーケティング)
お金 ワガママ技能実習生からの、強請り(ユスリ)タカリに気をつけましょう! ついつい、書いてみたくなる記事を共有いただきました。2020年2月6日号掲載の記事ですが… 今まさに…かなと。特に好き勝手してしまう、短絡的なベトナム人に多く関係してきてるんじゃないでしょうか。企業と組合が、ユニオンと争うことになったら、そ... 2021.09.03 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 技能実習先の監督指導・送検統計からみる法令違反の『本当の数字』… 今月の行政処分は統計発表で終わるのか、それとも今日明日にも、また月一行政処分が出るのか。定期的に公表していかないと、たまる一方なので、小出しにしていくように感じていますが…去年後半から、特に今年に入って毎月20件前後の処分案件の公表が進み、... 2021.08.30 受入企業向け士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ法監理団体向け
仲間 トラブルの絶えない技能実習&特定技能…本気でこの業界を変えていこう! 私、監理団体を切り口に、一歩踏み込んだ余計なお世話を始めてます…アプローチが水面下になるので、当事者しか、ご存じないと思われますが、私、監理団体の責任者or窓口の方へ、直接アプローチを始めています。その数、現時点で2,507名。3,300ほ... 2021.08.29 仲間士業外国人技能実習制度監理団体向け
受入企業向け ぶっちゃけ現実論…技能実習生を受け入れている中小企業のテンション 偏差値が違うと、判断も違う。大学レベルには、大学レベルの人材を。高校レベルには、高校レベルの人材を。中学生レベルには、中学生レベルの人材を。(小学生以下は、受入に値しないので、せめて中学生以上になってからおいでくださいませ)世の中には、様々... 2021.08.28 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関