歌 みんながみんな英雄2025(現場職員バージョン)〜架け橋になりたいアナタへ〜 Adoより歌いやすいヤツ作ったのに、ミュージシャンの方もお忙しそうで…苦笑--------------みんながみんな英雄2025(現場職員新人営業バージョン)〜架け橋になりたいアナタへ〜「カネケチりたい」「良い人欲しい」そりゃ全部が全部は叶... 2025.03.20 歌
歌 「ヤリガイだけじゃ無理ですね♪」どこかにいるはずのCUTIE 女子職員バージョン 面白がって他にも何曲か、替え歌作ってます。けっこうハマってます。笑また機会あれば、載せてみます。しかし、ここまで振り切ってくれてると、本当にカワイイ…オッサンはデレデレです。そんな方々ばかりの監理団体の方へ、丁重に歌っていただけないものか、... 2025.03.16 歌
歌 うっせぇわ(現場職員バージョン) 私の愛してやまない女性の方々へ、一日遅れのホワイトデープレゼント?AIに歌わせてみることって、デキるんだろうけど、そんなスキルは私にはない…笑(試しにGeminiに頼んで作ってもらってるけど、いつ出来上がる事やら…てか、ホントにできるのかど... 2025.03.15 歌
ポイント この先もっと、現場はバカには務まらなくなる スミマセン、わかりやすく「バカ」と記載してみました。注:本当のバカこそ、バカと言われて頭にくるので、こんなクドイブログをご覧の方に、そういう方はいないかと…汗&苦笑特定技能はおろか育成就労では、『日本語能力』が求められるのは既定路線。結果、... 2025.03.04 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 リーダーがこの使い分けができると、確かにトラブルは激変するかも… 確かにその通りだな…と実感しました。以下、記事から引用。協調性の低いフォロワーは、『怒りを示すリーダー』のもとで最大限の能力を発揮し、画期的な成果を上げることが可能となる。協調性の低いチームでは、怒りを示すリーダーのもとでパフォーマンススコ... 2025.03.02 余談
ポイント ナゼ、現場職員はこんなにも色々頑張ってしまうのか?2 昨日の追伸で書いた事を補足したいと思って…。たぶん、この業界問わず、「懸命に頑張ってる人」を見ると、人は自然と応援したくなるんだと思う。(そう心が動くようにデフォでなってる)それが人間が持つ社会性。コレ、業界は問わない。マラソンでも野球でも... 2025.02.28 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 監理団体も登録支援機関も、この観点から醸成していくとスムーズだと思った… コレ、時代的にも日本的にも、とてもしっくりくる型...方程式だと。働きがい=働きやすさ✕ヤリガイこの業界、適性のある方にしたら、組織がどうあれ、経営者がどうあれ、現場は担当者のものなので、ヤリガイだけはとても大きくなります。ココに、「働きや... 2025.02.23 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 前フリ長いけど…「世界」も「現場」も全部同じって話。 昨今のトランプ当選や乱暴と思える大統領令の数々と、英のZ世代、半数が「独裁」容認 「男女平等行き過ぎ」男性は不満もなんて記事からも見て取れますが、「女性性から男性性への揺り戻し」を感じる世相です。 数年前、女性性の強い平和な時代には、女性こ... 2025.02.22 余談
余談 Unlimited Awaker そう、まるで子供みたいにナンデモ吸収して、私達は、ナニモノにだって成っていける。私達は、「無限の覚醒者」で行こう。日々、覚醒し続ける無限の成長者。そうありたい。知見を重ねるのみならず、それらから新たな発見、新たな気づき、新たなステージを見つ... 2025.02.09 余談歌
余談 (余談)世界はバランスを取ろうとしてるのか? 世界(米国と日本)の大きな流れについて考えてみた。トランプ大統領が選挙に勝ち、実務を執行していく様々な言動から、「優しすぎた社会」から「強い社会」へと揺れ戻っているように感じる。いったん極端に右に振れて、左に行き過ぎたバランスを戻そうって感... 2025.02.06 余談