受入企業向け 育成就労だけに、自分すら育成できない人が淘汰されていく
いいですねえ、成長、進化できない先はドンドン淘汰されていきます。 自分を成長させるには… どう育成していくべきか… 何が足りなくて、どんな手段があって… それが一般的にはフツーの悩みなんだと思う。 私がいつも言ってるのは、 【自然と、勝手に...
楽しみ
受入企業向け 受入企業向け シェア企画の御礼とご報告…今回もたくさん届き、ありがとうございました。
ご協力くださった方、ありがとうございました。 おかげさまで、今回もたくさんのご応募をいただきました。 やっぱり、みなさん、それぞれの場で、それぞれに、頑張ってるんだよな~って、 私も励みを頂きました。 奴隷だのブローカーだの一部の一面しか見...
歌 全部さらけ出しても付き合ってくれる人のために、変わって行けばいい。
日曜だし、久しぶりに… 本当の自分を知られることで 離れてく程度の絆ならば 本当の自分を教えて 離れてしまえばいい 私が取り組んでいる事そのものを言い表してくれている。 汚い言い方で言うならば、 見たい奇特な方がいるならば、尻の穴まで広げて...
受入企業向け 育成就労が徐々にあらわになっていく中、生き残ってしまう人、うずもれていく人
先日、いつものアップデートを様々確認していた中で、 ある大臣が話していた中から、この言葉が印象に残りました。 【組織風土の改革】 『風土』をググってみると、 その土地の気候・地質・景観などに見られる（住民の生活や文化に深く働き掛けるものとし...
余談 心の燃やし方…我が身よ、動け！やれ！進め！
奥ゆかしく遠慮がちで、 周りに迷惑をかけないことを第一に考えて動いてる常識人の、 一般的な日本人の方々は、 いいかげん、動かない、動けない自分に、嫌気がさしている方も多いんじゃないかなって。 初心を思い出そう。 ・仕事の経費で、海外へ行...
余談 業界人のアナタが浦島太郎だから上手くいかない…パート２
先日から、GPTsなど生成AIで何ができるようになっているのか、 どうすれば使えるのかについて、 いくつか見てみて、実際に少し使ってみて…と、興味関心が尽きない。 特に、去年や数カ月前とは、全く次元が違う。 それだけ、信じられないスピードで...
お金 お金が必要な方は、外国人労働者業界ではなく、別事業でマネーゲームを
日曜だけに、たまにはこんな寄り道も。 こんな私にも息子と娘がいまして、物入りになる時ってあります。 でも、この業界でお金ありきで動いていないので、 どうやって稼ごうかなって考えることがあります。 同時に、ねじれている私は、今まで自分のため（...
余談 ほとんどの人が歩むストーリー…から一歩先へ
こんなストーリーが、私も含め、一般人が歩んでいる人生だと思う。 みんな誰もが、目の前ですぐ解決しなくてはならない事にのみ、 行動に移す。 特に若い頃は、 自分が何者であるか、どれだけの人材なのかを、知らない。 また自分自身が何を大事にし、ど...
受入企業向け 「負」ではなく「正」のループサイクルの作り方
今回はだいぶ遅くなったスマコン受賞者報告です。 昨年で5回目を数えた『笑顔でありがとうコンテスト』。 クリスマスに結果発表して、受賞者へおめでとうございますアナウンスをお送りしました。 ただ、どうも今回はリアクションが届くまでに時間がかかり...
お金 技能実習でも特定技能でも育成就労でも、困っている現場職員の居場所を作りたい
新規参入者さんたちが、みんな戸惑い、困惑して、様々、立ち往生している。 業界の幅の広さや、奥深さを、 書類一つ作成せねばならない事態に直面して、 様々な知見を持たない自分には、とてもハードルが高いことを、初めて知る。 それも期日までにこなし...