セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能業務の『生産性の向上』を図る一手をアナタへ
また懲りずに飽きずに、新たな取り組みを始めます。特に特定技能周りの方々にお届けしたい。どうせなら、みんなで一気に、ラクに、成長してしまいませんか？技能実習＆特定技能ノウハウの「拡大シェアキャンペーン」私が解体新書企画内で3度、取り組み、いず...
課題
セミナーや座談会、他 
受入企業向け 日本の外国人労働者受入業界の行く先の解像度が、また少し上がった気がする…
先日、久々に男性性と女性性についての話に触れました。人は男性性も女性性も、両方の性質を持ち合わせている。歴史を振り返ると、平和な時代では女性が強い…というか、前面に出てくる感じ。（別に男が偉いとかそういう意味じゃなく）また、情報化が社会を変...
SAVE 特定技能周りの方にこそ、有効活用して欲しい「大百科」
現在、鋭意制作中の大百科。特定技能についても、しっかり網羅されているのですが、特に技能実習経験もなく、登録支援機関の職員として、新規参入してきた方にこそ、見てほしいと思う部分は…トラブルについて。たぶん、一番わかりやすく、とっつきやすい部分...
受入企業向け この業界で本当に大事なことは、法令遵守なんかじゃない…
何も法令遵守なんか無視して構わない…なんて言ってませんから、ご注意くださいね。汗何のスポーツでもゲームでも同じように、ルールは知ってて当たり前のことです。その上で、本当に大事なのはルールじゃないってコトを、改めて言いたくなったので。 あので...
お金 技能実習＆特定技能業界人は、『目に見えないコト、モノ』にお金を使う人が、自然と生き残ってしまう現実…
私が様々お届けしてる各種企画は、完全に目に見えない機会提供がほとんど。解体新書、アップデート配信、見学会、セミナー各種、何でも構わないんだけど、家や車、衣服、製品、部品、道具などは売ってない。だってこの業界の人は、何かモノを売ってるワケじゃ...
受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、最短で成功する方法
私はいつでも、「ドコ」と組むかではなく、「ダレ」と組むかが大事だと考えています。なので、「○○企業の社長さんの○○さん」ではなくて、単なる「○○さん」個人とのお付き合いとして、接しています。（もちろん、お立場が分かれば多少の配慮は当然ありま...
問題解決 技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…
あぁ、やりたいことだらけで手が回らない…やらねばならないことも目白押しだ…選択と集中…大事ですね。汗 さてさて、取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトのリニューアル。改めて解体新書（専...
YoutubeLIVE たまにはLIVEで学んだ話を…
先日、今年初の月イチLIVEをやってみた。最近、私が上手いコト回せていないので、コメント参加が少なくて残念。でもね、他の方のお話は、本当に学びになる点が多いので、一つ、取り上げてみます。 事業に取り組む上での例え話としても、「穴の空いたバケ...
受入企業向け 現場の方が自身の業務を楽にさせるコツ
アレしろコレしろ、アレするなコレするな、膨大な業務に押し潰されそうにあえいでいる現場従事者に、法やルールの変化なんて、とても丁寧に見ている時間なんてない。となると、肝心要は司令塔になります。アレしろコレしろ…を現場がちゃんとやってるかどうか...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、たとえ制度がどう変わろうとも…
ホンモノって？人に信頼され、期待され、求められている業界人は、たとえ制度がどう変わろうとも、海外から日本へ出稼ぎに来たがってくれる外国人の若者たちがいる限り、お付き合い先からは、「いなくなっては困る人」です。特に幅広く奥深い業界知見的な意味...