お金 監理団体職員の給与年収800万円を考えてみる。
皆さんが直視したがらないトコロを書いてみます。もしかして、イヤラシイ経営者の下では、こういう会話自体、タブー化してるのかもしれません。同一労働同一賃金が色々と考え始められた矢先に、コロナで目線がどこかへ行ってしまった感もありますが、逃げ切れ...
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受入企業向け 新規参入の登録支援機関（組合も）がわかっていないこと
男性が同胞を孕（はら）ませてしまったらしい…それも別の会社で働いてる技能実習生の子…その受入会社も組合の人もカンカンに怒ってる…どうする？女性が男を連れ込んで、同居の別の女性が迷惑してる…相手の男もチンピラ見たい…なおかつ女性は母国に旦那さ...
余談 どうして会ったこともない人と一緒にビジネスができるんですか？
「飛ばねえ豚は、ただの豚だ」笑たまに言われることです。ある方には、「どうして引きこもっていて仕事ができるのか意味わからん…」とまで。苦笑そういえば、正に先日、東京でお会いした弁護士の方とは、今年2月？3月？にZoom上でお会いして、5月には...
お金 いつも思うコト…なぜワンプライスしか、考えないんだろう…
監理団体の営業？時に、いつも思うコトがあります。なぜ、一律に監理費がワンプライスなんでしょうね。監理費の幅があると、ナゼそうなってるんですか？ってツッコミが、外国人技能実習機構からあるものですが、逆に、一律ワンプライスでなくっちゃならないと...
お金 ナゼ、歩合出来高営業が、この技能実習や特定技能業界では成立しないのか？についての分析
このやり方、実は本当は非常に自然で合理的で無理のない、有効なやり方。できた人にだけ、できた分を、分けっこしていく。その成果に至るまでに費やすコストや時間は、事業者側は成約に至るまでの諸経費の負担をせずに済むし、成約を取ってきた人も、サラリー...
余談 今に『外国人同等以上の給料を日本人にも…』となるかも。そして、ソレでも日本人を採用しない…のはナゼか。
先日、日本人を雇用しましょう…そう書いてみましたが、同時に、ナゼ企業側では「日本人を敬遠するのか」について、改めて書いてみます。（あくまでも技能実習生や特定技能者を雇用したがる受入企業側の考えです） 低賃金で働く外国人労働者がバンバンやって...
問題解決 技能実習制度や特定技能業界の新規参入者が、誰でも成功できる秘訣
どうしてこの業界では『悪質ブローカー』がはびこるのだろう。どうして、騙す人が多いんだろう。どうも、同業他社をいかにして出し抜くか…情弱な受入先をいかに上手いコト話に載せるか…に重きを置きすぎてる人が多すぎる気がしてならない。答えは一つ。『楽...
お金 解体新書企画参加費（支援費）の元のとり方
＊なんじゃそりゃ？って思われる、初めてたどり着いた方々は、末尾のご案内をご参照ください。今回、伝わりにくいであろう点についても、プチ動画も撮って載せてますので。 当然のことながら、解体新書という企画そのものが、そもそもが、コスパに見合う『サ...
お金 絶望という名の希望…メンタルやられてる場合じゃない
以下にみなさんがコロナ禍で当該事業以外に、どんな動きをしていらしたのか、いくつか具体的に書いてみました。入国ストップに対して、業界関係者の「絶望」は、かなりのものがある。メンタルがメルトダウンしている人が多い。いったん希望が見えて突き進んだ...
余談 当たり前のことができない人たちは、誰に言われるまでもなく退場していく…
ドンドン、加速していけ！そう願わずにはいられない。 これ以外にも、各紙各メディアで先週から騒がれている。3,000人だろうが、1万人だろうが、潰れる先は、潰れるべくして、潰れていく。ちゃんとやってれば、潰れるどころか、噂を聞き付け、向こうか...