受入企業向け 特定技能の絶好の模範受入事例が…誰でも見習えるので、ぜひ！
先週、とても気になる動画を見つけました。特定技能インタビュー面白い…社員5名、特定技能62名、技能実習29名、特定活動1名、外国人派遣で約150名…お目めパッチリのカワイイ女性が説明してくれてます。…一気に11分見てしまいました。ある意味、...
外国人労働者の活用
受入企業向け 
余談 一般的に、総合商社は評価され、総合”人材”商社は評価されない…
真のブローカーとは商社のことである。こういう言い方もできるかもしれない。商社とは…商社とは、輸出入貿易ならびに国内における物資の販売を業務の中心にした、商業を営む業態の会社である。幅広い商品・サービスを取り扱う総合商社と特定の分野に特化した...
余談 もしかしたら人権保護が日本の労働社会をダメにするかもしれない…
たとえ嫌なことがあっても我慢して乗り越えて働いてれば、できることも増えるし、給料は上がるし、何やかやで対人コミュニケーション能力も上がるし、ストレス耐性やその自分なりの解消方法も身につけられる。ソレは何も会社の中だけのことじゃなく、様々なプ...
受入企業向け ナゼ業界人は○○提案を受入先へしていかないんだろう？と不思議に思うコト
この業界の基本的かつ最大のポイントは、「マッチング」と「人材育成」。いかにして受入先が求め願う「素養・素地」のある「人材」を集めてきて、いかにしてその選抜をし、いかにして必要な事前教育を施すか。その後、手続きを進め、やってきてくれた「人材」...
受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、小手先だけでなくこの荒波を乗り越えていく方法
技能実習でも特定技能でも、役所に電話すればたいていのことは教えてもらえる。少なくとも是々非々のラインはある程度見える。ネットでググれば、SNSで#検索すれば、色んな情報が出てくる。でも、業界人の悩みは尽きない。受入先は受入先として、監理団体...
受入企業向け ある派遣会社の社長が監理団体事業に乗り出した際の話
ある人材派遣会社の社長さんの監理団体立ち上げに関わることがありました。ソコは「人づくり」と掲げて懸命に派遣社員の世話に取り組んでいるとのこと。でも、お聞きしていくと、受動的なお世話だけで、希望する派遣社員が独立独歩していけるように…とアレコ...
仲間 技能実習＆特定技能業界は、右も左も、上も下も、キリがない…だから…
オモロイといっては誠に不謹慎ですが、こんな記事を見つけました。技能実習制度が奴隷制度だと未だに叫ぶ方々が。事の発端は米国の内政干渉。自国のことなど顧みず、他国のことに口を出す。自分がやられると烈火のごとく怒り制裁まで加えるけど、自国は他国に...
SAVE 【SAVE大百科】と【解体新書企画】の会員募集の違い
さて、3月1日になりましたので、①【解体新書企画】の有料会員再募集のご案内と、②【SAVE大百科サイト】の単体閲覧会員募集のプレリリースを、同時並行にて始めます。何がどう違うのか、よくわからないと思われましたので、その違いについて、ココで書...
SAVE いよいよ業界ノウハウ集約サイト「大百科」のプレリリース…ポケモン並みの進化です！
ポケモンのイーブイってご存知ですか？笑ご存知ない方のために、以下にリンク張っときます。確か当時、ウチの子が好きだったような…笑なんかね、大百科って、ポケモンの進化系みたいだなと。苦笑いや、そんなにカワイイものじゃない…むしろむさくるしく加齢...
余談 意志を感じられないと、人は心が動かない＝行動に移さない
本当に世の中を変えたい人って、どのくらいいるのだろう。そうなったらいいな…って思う人は星の数ほど。じゃ、俺様がやってやろう…って実際に動く人はま、100人？1000人？に一人くらいはいるのかな？で、動いてみても結果までたどり着けず、力不足な...