ポイント 今の監理団体をＡＢＣと区分けしてみると…
先日、こちらも敬愛してやまない方とお話していた際の話題の一つです。 本当に水面下で目に見えない格差は、天地の開きが進んでいる…。 その方とは、A、B、Cと仮に区分けしてみると…って話をしてました。 ただし、以下は、私なりのABCの定義づ...
外国人育成就労制度
ポイント 
お金 監理団体（監理支援機関）の運営は本当に難しく、舵取りは大変です（汗）
特定技能の施行以降、 危惧されてきた懸念事項が現実化しています。 監理団体も登録支援機関を併業されてる先ばかりと思われますが、 活動原資と職員の業務量のバランスが難しいですね。 2024年10月18日 令和６年上半期における外国人入国者...
セミナーや座談会、他 各地各先の監理団体や登録支援機関、活躍されてる士業の方々の生トークは、メディアで伝わる情報よりもよほど貴重で価値がある…
昨日の話の中で、既に何度かやってる内の一つがコレです。 先日、リアルお茶会を開催してきました。 ケツモチ代表や現場一線の方々の様々な生々しいお話は、 たぶんその場にいないと実感わかないと思われますが、 めちゃくちゃ重みがありました。 ・失踪...
仲間 監理団体の代表同士の、横つながりがない、関係性を育めないという問題を解決したいのですが、具体的にはどのような手段があるでしょうか？
ChatGPTに聞いてみた。 文中にツッコミを加筆もしてみた。笑 -- 監理団体の代表同士の横のつながりを強化し、関係性を育むためには、以下の具体的な手段が考えられます。 1. 定期的な交流会やミーティングの開催 オンラインまたはオフライン...
受入企業向け 定着化=ゲゼルシャフト×ゲマインシャフト（ミックスアップ）
面白い言葉＝概念？を見つけました。 ゲゼルシャフト（目的達成のために作為的につくり上げた集団、利益社会） ゲマインシャフト（家族や村落など感情的な結びつきを基盤にした集団、共同社会） って言葉（概念）があるようです。 私的には、そこそこシッ...
受入企業向け 次のステージへ…
周りが変わっていくから、 自分も変わっていかないと。 では、どのように？ 色々周りも言ってるけど、 いったいどうやって？ 結果、今、 数年前、10年前と比べてみて、 アナタ、変わっていませんか？ 変わっている自分に気づいてないだけじゃないで...
ポイント しかめっ面して努力だ根性だ言うてる内は、真髄はこちらを向いてくれぬものだ…
たぶんZ世代に通じるのは、こういうスタイルなのかと思います…知らんけど。苦笑 キッツい部分を見せずして、 ひたすらにアハハと毎日、何でも楽しむ姿勢。 そんな心の在り方...常にそう在れと。 -- 生きることを楽しめ！ 何かを極めるには、楽し...
ポイント 「自分の中の小さな正義感」こそ大切に…そこが奴隷商人との分かれ目なのだから。
ここで少しくらいサボっても…。 ここはそこまで細かくやらずとも…。 こんな事まで自分がしなくても…。 人それぞれに、そんなラインが存在します。 特に家庭の中での様々な線引きは、 その家庭の奥方それぞれに違うくらい。 そして更には、 その一人...
お金 SNS等で騒いでる方々のほとんどは、カネが欲しい方々なのか？
そう見えてしまう私は、やはりネジれてヒネくれてるのでしょうか。 反面、私もそう見えてるのでしょうけども、 実際のところ、カネに執着していないんですよね。苦笑 むしろ、カネのためでなく、 オモロイ人達に出会いたいがためにやってる。 お金なんて...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価（202410）2
先日、4度目の福岡開催を無事に終えました。 これで累計、11回の開催…そんなにもやってたんだと、思わず。 なお、今回の参加者は、見事にオッサンオンリー。 むさくるしいことこの上なく、特徴としては、 開催日前と後の一週間は、それほど質問や相談...