喜び

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お金

技能実習監理団体の職員こそ、サーバントリーダーシップを自然と発揮していく!

なんか、私が言ってる、やってるっぽいコトが書いてある記事を発見。苦笑いや、偉そうにごめんなさい。「危機感を持て!」では、人は期待通りに動いてくれない組織の心理的安全性をつくる「行動」のマネジメントコレ、コロナ禍の今、全く同じことがいえると思...
問題解決

絆が、備えになる

人脈…誰か有名な人と並んでツーショット写真を撮るコトじゃない。どこかの大きな組織に参加しているコトじゃない。この業界的に言えば、組合の理事として、無限責任を負ってまで、名前を貸しても構わないとする相手が、どれだけいるか。数の大小でもない。別...
余談

置かれた場所で咲くか、咲ける場所へ置くか、自分で咲ける場所を築いて育てるか…

こういった不安定な時代。自分の居場所って、ホントに大事。ソレは、家庭であったり、職場(所属先)であったり、趣味のグループだったりと、色んな居場所があります。それらの中で、アナタがイチバン快適な場所って、ドコですか?アナタはソコで、キレイに、...
仲間

この記事とこの記事、どちらが好ましいのでしょうか…

世間様に出回る記事として、両極端の記事がありましたので、ご覧の皆様もどう思われるのか。 実習生の不正労働が横行する縫製業界のホワイト化を目指す監理団体の挑戦 ご覧の通り、健全な制度運営に向けて、地道にコツコツと取り組んでいる方々が、確かにい...
お金

技能実習生&特定技能者、求めるは「入れ替え」か、「定着」か…

ひたすらに『繰り返し最賃+諸経費&リスク=労働力確保路線』を取るか、はたまたもっとストレスなく『定着化路線』を図るのか。コレは、実際には5種類の区分(主に3種類)があると考えられます。A:2階から更にその先が見込めそうな職種分野(建設、造船...
受入企業向け

技能実習&特定技能業界においても、人生経験の豊富さが、道を踏み外さずに済む確率が高い理由

なぜならば…学んでるから、学びが多く豊富だから。ということは、学びが多い人ほど優位性が保たれる。なぜならば、相手との間に、格差があるから。それも、埋めたくてお金まで支払わざるを得ない格差が。生きてく上で、ハタチならハタチなりに生きてきた経験...
仲間

この業界、楽しめるかどうかこそ、ヤリガイ、ikigaiへと昇華していく!

オモロイ人になろう。この業界、ホントに人間力が問われる。人が良い…優しい…ポリシーがある…マジメ…勉強熱心…うんうん、大事。でも、ソレだけじゃつまんなくない?!もっともっと楽しい、オモロイことしたくない?!こんなストレスフルな時代だからこそ...
お金

技能実習&特定技能事業での「成功」を目指すなら『全従業員佐藤さん化計画』を推し進めよう!

私と同じことができるようになりたいですか?ふと思った。私が敬愛してやまない大先輩方や、経験数が短ろうとも素晴らしい方々が、何名もいらっしゃる。ちなみに年齢も性別も全く関係ない。その時、たまに思う。たとえば佐藤さんって方だとしよう。知識はもち...
仲間

技能実習&特定技能の理想形ゴールである『win4all』の真髄とは…

私、随分と前々から、win4allなんて言葉を多用しています。ご存知ない方のために、ちょっとだけ説明。こと技能実習においては、(自国民保護の目的(ルール)から、特定技能の場合も少なくない)主だった登場人物は4者います。技能実習生⇔送り出し機...
仲間

一生懸命、良かれと技能実習や特定技能の残念な記事をシェアし否定しかしない方々へ

警鐘と啓蒙はめっちゃ大事です。悪事例をみて、同じ過ちを繰り返してはなりません。ですが、それ以上に、そのシェア“だけ”が、社会的な迷惑をこうむっている方々のことも、わずかながらでも考慮いただけるとありがたい。なぜならば、社会が暗くなるだけだか...
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