SAVE SAVE大百科…おかげさまで… 7名130年の業界経験を濃縮して整理して、体系立ててまとめた業界ノウハウ集約サイト。コレを作るに至った経緯について、プレスリリースには書ききれなかったことを、PRTIMESには書けないテイストで書いてみる。苦笑コチラをご覧の方々はご存知の方... 2023.03.04 SAVE余談解体新書
受入企業向け 約2700万の賃金不払い詐欺×ともいきさん×ワコール500万…などの処分公表先が出てましたね 久々?の賃金不払い、職種不適合、虚偽の三冠王がいた…いやはや、バタバタな数日でしたが、やっと少し落ち着いてきたので、忘れずに振り返ってみます。ミンナ日々の業務に忙殺されてると思われますが、ちゃんと反面教師事例は、確認しておきたいですね。それ... 2023.03.03 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
SAVE いよいよ業界ノウハウ集約サイト「大百科」のプレリリース…ポケモン並みの進化です! ポケモンのイーブイってご存知ですか?笑ご存知ない方のために、以下にリンク張っときます。確か当時、ウチの子が好きだったような…笑なんかね、大百科って、ポケモンの進化系みたいだなと。苦笑いや、そんなにカワイイものじゃない…むしろむさくるしく加齢... 2023.02.28 SAVEセミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
受入企業向け 現場の方が自身の業務を楽にさせるコツ アレしろコレしろ、アレするなコレするな、膨大な業務に押し潰されそうにあえいでいる現場従事者に、法やルールの変化なんて、とても丁寧に見ている時間なんてない。となると、肝心要は司令塔になります。アレしろコレしろ…を現場がちゃんとやってるかどうか... 2023.01.28 受入企業向け外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
セミナーや座談会、他 やっぱり楽しい監理団体実地見学ツアー 先日、累計7度目の見学会を無事に終えました。そして…とうとう、3会場、全部制覇のツワモノ?が生まれました。(苦笑)というか、代表にとっての、息抜きというか、楽しみというか、なんと言えば良いのでしょうね。要は、オモロイんです、はい。苦笑それだ... 2023.01.16 セミナーや座談会、他外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 技能実習や特定技能の一番安上がりな受入手段は、一番ストレスフルかつリスキーな手段 私、スマホがイカれそうなので、キャリア乗り換えか、機種変を考えねばならない時期です。そんな時に、ふとショッピングモールを歩いてて、色んなスマホキャリアのお店が出ているので、お安めな先に色々聞いてみようかしらんと考えてました。その後、ふとした... 2023.01.15 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 技能実習&特定技能制度業界は、トップより部下の方が能力が高い理由 「上司より現場の部下のほうが専門能力が高い」こんな記事を見つけ、正にこの通りだと思った。以下、一部引用、改変して書いてみると、ただただ「経験が長い人」よりも、「顧客とのつながりが濃い」人や、この業界では正に「現場一線で取り組み続けている」人... 2023.01.10 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
SAVE 見といた方が良いヤツです…技能実習&特定技能の有識者会議の資料について、動画でも解説していただきました。 絵力のないオッサンたちな分、せめて画像だけでも潤いを。笑無料好きな人はどうぞ~!日本側はもちろん、送り出し機関側の方も、コレは見といた方が良いヤツだと思います。御大の基本資料解説動画。(つか、解説というか、気にすべきポイントの深掘りというか... 2023.01.09 SAVE仲間受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 特に特定技能、登録支援機関業務への新規参入者が、最初につまづくところ 無知の知は、自分が痛い目を見ないと気づけないし、わからない…え?こんなルールがあったの?なに?そんな取り決めがあるの?自身の一般常識の中で、とりま、探しえる範囲で探して、問い合わせて、やっていっても、自分の業務が、必要十分に網羅できているの... 2023.01.08 受入企業向け士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け経験談や実例
受入企業向け 先月の有識者会議の資料を見直してみて気づいたこと。【特定技能関係】 昨日の続き。『特定技能関係』【受入人数上限】2019年4月から実施。特定技能1号:在留者数:108,699人(2022年9月末現在、速報値)5年間の受入れ見込数は、大きな経済情勢の変化が生じない限り、特定技能1号の外国人の受入れの上限として... 2023.01.06 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関