余談 20年スパンで見たら、この業界も無くなってるかもね こういう時にはアルアルな切り口ですが、こうなる将来もあり得るとして、頭の片隅に入れておくと良いのかもって。AIとロボットは2045年までに人間の仕事をなくす。それでも一部の仕事は残るだろう | Business Insider Japan ... 2025.07.21 余談本質(生き方)
受入企業向け 何度でも立ち止まって自分の頭で考える事がストレスでしかない間は、一人前にはなれない… この業界、ルールでがんじがらめのようでいて、画一的な答えなど、一つもない…と言ってもいいくらいに、ケースバイケースばかり。それもそのハズ、全て別の人間が何人も掛け合わさって、現場が回っているのだから。受入先毎に業種業界も違うし、社内ルールだ... 2025.07.18 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
受入企業向け Wonderful Opportunity 実際には複数形なんだけどね。笑この仕事やってると、よくもまぁって次から次へと色んな事が起こります。これらにくたびれる方々も少なくないようですが、ある方が、おっ、またイベント発生!さぁ、今度は何だ?また経験値稼げちゃうじゃないか(^^)そう面... 2025.07.09 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)歌特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 受入先に浮気させない方法…笑 実にシンプルな話なんですよね。いつもながら、上から目線を承知で書いてみます。(てか、謙虚は美徳だけど、いい年こいて自分が築いてきた好事例の一つも言えないのも、サミシイじゃんね) なんせ、私がお付き合いいただいている先って、実際には同業他社へ... 2025.07.06 余談問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 160キロオーバーの大谷に負けてられるか! ↑これは打った後の画像だけど、投げても160キロオーバーって、どんだけバケモンなんだよって。 コチラをご覧の方々の多くは、30才の大谷よりもご年配の方がほとんどだと思われます。で…コレを書いてる当時、テレビをつけても、ネットのレコメンドニュ... 2025.07.02 余談
お金 AIに丸裸にされる悪質代表の末路… 実に面白い。残念な程度の経営者達は、ことごとく自滅してくのが、容易に想像できる事態が書かれてます。コレ…意味わかりますかね?利益を最大化しようと、カネと手間ばかりかかる労働者を極力排除し、AI代替を進め、おまいら、わからんことはオレサマが用... 2025.06.29 お金余談
ポイント 言葉の質がリーダーの質を決める 相手にとって必要なタイミングで、心の奥底に響き残る言葉をかける。リーダーとは、そうあるからこそ、相手から信頼を寄せられる。 それは、言葉を逆にするとわかりやすい。相手の心にゆとりのないタイミングで、心にもない事を言ってしまう。相手はそんな... 2025.06.27 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 NBIエピローグ 今回、改めて大変でした。道中、私も含め、お腹が壊れていく方、続出で…。皆様、諸々お分かりであっても、気が抜けない食事。でも、せっかくココまで来たのだからと、つまんで体感してみたい食事。3カ国共に、スパイシーったら、スパイシー。後半には、さす... 2025.06.23 余談視察ツアー
お金 ご報告方々、ご紹介方々、ボヤキ方々… まったく、我ながら、わかっちゃいても、よくやるなぁと。笑というか、今回(今年?)に限っては、限界を感じました。汗・NBIは、2月?3月?くらいから、ずっと水面下で、あーでもないこーでもない…(今、やっと渡航中)その間に、・シェア企画をやり、... 2025.06.14 お金余談問題解決本質(生き方)
ポイント コスパタイパを上げるため、国が大きくゲームチェンジしようとしている根底の流れ 口語体:コスパ、タイパ行政用語:生産性の向上口語体:給料(最賃)UP=稼げる会社へ行政用語:一人も置き去りにしない要は、会社も個人も、もっともっと稼げるようになりましょうって話。 で、そのために、ジョブ型、キャリアパス、キャリアマップ、キャ... 2025.06.11 ポイント余談本質(生き方)