ポイント 無知→不法就労助長罪の時代
無知って本当に怖いなぁって、改めて…。令和8年3月31日付の官報で掲載された、「育成就労法」の施行に向けて、関連する告示・指針が一括して公示されたもの…ってヤツを、AIで調べてみた。主な重点ポイントは、以下。「監理支援機関及び監理型育成就労...
コスト削減
ポイント 
AI（AGI、ASI） 現場の方が失念してる「明記されててもピンとこないポイント」
私が勝手にそう思ってるポイントです。ある分野のアナウンスを具体例に挙げてみますね。 人手不足の切り札！清掃ロボット導入で現場を救う3ステップドローンで変えるビルメンテナンスの未来－安全・費用対効果を両立する高精度な点検・清掃のすべて－もう事...
お金 特定技能も育成就労も、「損」をしたくない方へ
昨日の話には続きがあって、介護、造船、宿泊の分野でも、独自の上乗せ要件が、年度末の告示の中にありました。もうね、専業、専門特化、マニアもマニア、人生ささげてる勢いの方以外、業界の醍醐味から離れられない方以外、無理なんじゃね？！って思いが強い...
ポイント 年度末に出た「育成就労の省令と告示の内容」を確認してみた…
育成就労の省令と告示を見てみた。最近、時間ないから、パブコメ時（たぶん）のチェックを思い出しつつ、ナナメ読みで…。なお、そもそもが合ってるか知らんし、法的見解を述べること自体、ナンチャラ法違反とか、くだらないこと言いたい方は、どうぞご自由に...
ポイント 【唐突受入停止】への対策をもう一度考えてみる。
まずそもそもが、「考えなくても良い」状態にするには、【受け入れ上限に当面、到達しないだろう分野】に特化、従事していくのが、最もストレスのない話ですね。あはは、実もフタもないんですが、現実です。 つまり、外食、飲食料品製造、建設、介護、農業…...
お金 特定技能【今月…4月？来月…5月？にも受入停止になる分野】が…
先日のボヤキの後で、統計数字を拾って、先の予測を立ててみた。あんまし”脅し”みたいに言いたいんじゃないし、”煽る”意図はないんだけれど、やっぱり「事業」である以上、最悪のケースを想定に入れておく必要はあるから…結論からいうと、「去年と同じ増...
ポイント 待望の送り出しリストよりも、情けない代表リストが出た。苦笑
規制強化の後だけに？処分先が多いなあ…なので、少し深掘りスタイルを変えてみます。でも、監理団体については、そのまま。 令和8年3月27日（金）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 許可の取消しを行った監理団体 (１)キ...
ポイント 明日で締切なので、書いてみる…
出来高ではなく、運に任せるはずもなく、事業だけに意図して成立と安定の実現を図るためには、どうあがいても業界人は経営側でも現場の一職員でも、分かっていかないといけない事があり、どこも特に新人教育には手間暇かけきれない現実が横たわっているからこ...
お金 結核騒ぎの続き…もう一人？！
先日の途中経過になりますが、誠にもって、現実はケースバイケースだなぁと、何度目かで実感。先に検査入院中の診断結果が判明…も、診断書が出るまでではない途中…。実は、その発覚後、1日2日して、別の実習生から体調不良の連絡が。ただ、結論としては、...
ポイント 【必見】分野特化プロ（実務経験者）以外、監理支援機関や登録支援機関にすら成れないって新条件追加が…
選択と集中が求められますね。育成就労も特定技能も、両方同じ。でも、制度ごとの相違は、様々あるので、混乱せぬようにご注意を。 いやいや、結構、業界人にとっては、シビアな話だと感じてます。以下、個人的に復習方々、各分野別協議会毎（管轄省庁毎）に...