受入企業向け この外国人労働者業界の明るい未来を具体的に描いてみた 先日、色々手続きがやっぱりメンドクサイねーってお話ししてました。全部、お役所がオンラインでつながってくれればいいのに。AIが全部やってくれればいいのに。苦笑そういえば、先月の講習会にお招きいただいた際にも、そんな話をしました。最初に地元の警... 2020.03.23 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 外国人労働者支援業者がストレスなく生き残る方法(別角度から) ふとツラツラと考えていて、思うコト。日本国内の業者は受入側の企業から負担いただくおカネで、ビジネスとして取り組めています。色々と生き残る方法をお伝えしてきていますが、もう一つ、王道を思いついたので、ご参考まで。実は、他の方々も取り組んでいら... 2020.03.13 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
問題解決 「令和未来会議 2020“開国論”」NHKスペシャルについて思うコト。 一言。国に頼っているコト自体が間違っている。この番組で、よぎさんが怒っていましたが、正にごもっともな意見。でも法社会において、法が定めたステップを踏まねば、態勢が整えられない、法社会の限界があるので、そもそもが法に、国に頼るコト自体が、根本... 2020.03.11 問題解決当事者意識本質(生き方)法
問題解決 技能実習『宿泊』について群がる方々へ いよいよ、去る25日に解禁されましたねーしゅ・く・は・く!さてさて、宿泊狙いの方々は、どう立ち回られていくのでしょうか。あぁ、否定的なコトを言いたいワケじゃないのに、ついイライラして批判的なコトを書いてしまいました。ご容赦ください。汗&涙前... 2020.02.28 問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け コミュニケーションの手段もドンドン様変わりしていく。 今時、LINEはよくわからんから、使わない…韓国企業は嫌いだし、個人情報も取られる心配があるから嫌だ…そう言う方は、よほど少ないかと思われます。少なくとも、こんなブログをご覧くださっている方が、IT関連に全く興味も関心もなく、新しい様々なサ... 2020.02.22 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
問題解決 外国人労働者支援業界でwin4allへと導くリーダーへの成り方 この業界、デジタルが苦手なアナログ星人だったり、普段の業務ボリュームに追われ続け、業界以外のことに目が向かない方もたくさんいらっしゃいます。でも、色んな所から学べることはたくさんあって、たまには、こんな方からも、深い部分で学んでみてはいかが... 2020.02.04 問題解決外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能
仲間 外国人技能実習機構はてんやわんや… あるプロの方とお話ししてました。たまには、かつてのブログタイトルのように、言えるコト言えないコト、暴露してみます。苦笑久しぶりにお話ししてたのは、トラブルの際、アチコチで駆り出され、トラブル処理に当たり続けていらっしゃる方です。ビックリです... 2020.01.28 仲間問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 良いコンサルの見分け方 ふと思ったので書いてみます。コンサルと一言で言っても、それぞれに、得手不得手があります。介護を得意とする方。宿泊を得意とする方。建設を得意とする方。ベトナムだけを得意とする方。インドネシアバカな方。フィリピンどっぷりの方。ひたすらに組合や監... 2020.01.19 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 これから頼られる登録支援機関とは コレ、別に登録支援機関や監理団体のことだけではなく、全ての業種業態に言えるコトです。キンコンの西野さんの言葉を借りるなら、『とにかく周りを成功させられる人』『全員を勝たせろ、もちろん自分も』もうね、何度でもくどくど言いますが、組織じゃなくて... 2020.01.17 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 2020年にこの外国人労働者支援業界で求められている人財とは 3年前の技能実習新法施行、昨年の特定技能スタート、少子高齢化が進む中、AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムもまだまだ汎用的には途上。だからといってか、若年外国人労働者に、『繋ぎ=リリーフ』を助けてもらえないものかと、様々な... 2020.01.06 問題解決外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能