問題解決 外国人労働者支援業界でwin4allへと導くリーダーへの成り方
この業界、デジタルが苦手なアナログ星人だったり、普段の業務ボリュームに追われ続け、業界以外のことに目が向かない方もたくさんいらっしゃいます。でも、色んな所から学べることはたくさんあって、たまには、こんな方からも、深い部分で学んでみてはいかが...
メリット
問題解決 
問題解決 外国人労働者と接するコツ＝人財育成のコツとは？
↑この画像、お気に入り。笑おはようございます。元技能実習生監理団体職員です。人にもよります。相手のキャラにもよります。私も、寄り添う、寄り添うと書いてきていますが、いったい、どうすれば寄り添えるのか。先日も、リーダーたれ、コミュニケーション...
問題解決 外国人労働者受け入れ企業へ『人事評価システム』を案内して副業しよう！？
人事評価システムは、同一労働同一賃金対策になりうるのか？働き方改革と人事評価制度（システム）について、色々と丸一日かけて調べて勉強？してみました。まぁ、商機とみて、スンゲーたくさんの会社が、様々なサービスを提供していて、大手？老舗？のほんの...
問題解決 外国人技能実習生への監理指導は決まった担当者が継続的に寄り添うべき理由
コレは特定技能でも同じことです。組織の役割分担が定められている場合、一概にそうできない方もいらっしゃるかもしれませんが、基本的には、一人がずっと寄り添い続けるコトが一番望ましいと、私は考えています。私がお手伝いでかかわらせていただいている先...
お金 私（のコメント）に信ぴょう性はあるのか？
たまにどこかでお話ししていますが、自分なりにこれまでの発言してきた内容を振り返ってみると、日々、本音と建て前から言いたいことも言えず、ストレス発散もかねて一つ一つの事例に対して、自分なりに愚痴半分で吐き出していた頃が、1stステージ。その後...
セミナーや座談会、他 Skypeお茶会のご案内…こういう機会から人は変わっていけるものです。
不定期で、Skypeお茶会なるモノを開催しています。コレは、今週月曜だったかな、無料のメルマガ会員さん宛に、ご案内させていただきました。（もちろん有料会員さんへもお流ししています）ナゼ、私がこんなことをし続けているのか。答えは一つ。自分の中...
仲間 私と懇意につながっている方にどれだけの紹介が動いているのか。
ふとそういえばと振り返ってみたくなり、列挙してみようかと思います。ある国の、ある送り出し関連先の方へ、お繋ぎした方の分だけ挙げてみましょう。現地での日本語学校の経営者。コチラの方は特定技能狙いも含め、元技能実習生の囲い込みをされてる方。元々...
問題解決 どうせこの業界にいるならば、深みと厚みのある人財になろう
アレもコレも忙しい。何度も書類作らなきゃだし、アチコチと連携を取るのもひと苦労。日々の業務に追われ、現状でも精いっぱい。とても一つ一つイチイチちゃんと考えていられないよ...受入側で言えば、コレは抱える膨大な業務のうちの一つでしかないのに、...
問題解決 外国人労働者支援業界のアップデートメールについても改めて考えてみた
今は募集していない解体新書企画では、ご参加ご支援くださった方には、全員にアップデートメールが送られます。コチラは、様々移り変わりゆく法を中心として、毎週一週間分をチェックして、会員の方へお届けしているサービスです。法務省、厚労省をはじめ、技...
お金 アベンジャーズサービスの近況から考えてみた
最近、ポツポツとアベンジャーズの相談が多い。コレ、実は私が露出しているところから入ってくるものではないのが特徴。振り返ってみると、ある会員さんからつながった、ある都道府県が水面下で動いている技能実習事業への取り組みについて、ナゼかアベンジャ...