受入企業向け 監理団体や登録支援機関のプロとしてのあるべき姿とは
良かれと採用した外国人労働者によるトラブル。今で言えば、外出するな、大人数で集まって騒ぐな、コロナを疑われるし、出勤できなくなる＝稼げなくなるから風邪ひくな、など指導していても、クラスター発生するトラブルとかかな。コロナや帰国困難によるメン...
プライド
受入企業向け 
受入企業向け 今後益々求められるコンプライアンスレベルが跳ね上がっていく…
改めてこんな記事を見つけた。私も先輩方から同じような観点のお話を、何年か前からご助言いただいています。小難しいカタカナ横文字が続くと、庶民の私には遠い世界に感じてならないのですが、海外で…（ここは日本だ）サプライチェーン…（元請けが強いに決...
問題解決 技能実習や特定技能ビジネスは究極のサブスクモデル？！
方向性の一つとして、あらゆるメーカーが消費者とデジタルで直接つながり、ビジネスモデルが定期購買型の「サブスクリプション」へシフトしていくと考えています。こんな記事を見つけ、ふと色々考えてみた。そもそも技能実習もまた、ずっと昔からある種のサブ...
セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能周りの美味しい無料セミナー、今夕から一週間開催！
さてさて、待ちに待った美味しい無料セミナーが、今日の夕方からスタートします。今回のセミナー講師は、オモロイ弁護士の片岡先生。ぶっちゃけ、現場レベルまで下りてきて、一緒に目の前の相手に取り組んでいただける弁護士の先生って、この業界では、めった...
受入企業向け 技能実習生のコロナ感染対策としての『外出制限』が問題になっている…
たまにはと…ある方からのご相談を、解体新書企画のチャットワークの中で、取り上げてみました。技能実習生の外出が止まらない… 日本人は守ってるのに、外国人だけ守ってない。 こんなんなら、帰国して欲しい。 たぶん同僚の方か、生活指導員の方でしょう...
受入企業向け 外国人労働者業界で、成功していく人たちとは…
ただのメディアニュースから、読み取れること。感じられること。中小企業白書で20年の廃業件数は過去最多に コロナ禍での経営、「跡取り娘」に聞く 率直に…今まで正しくガンバってきた方。今からも地道にガンバって行く方。そういう方々こそ、最終的に求...
受入企業向け いつもの労働関連法の7割違反の深掘りについて
先日ご紹介した労働関連法違反のブラックリストと同じく、対をなして公表されるのが、この違反割合結果の公表。令和２年度 11 月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表 キャッチーなテイストが好きなメディアは、こぞって悪質な企業は...
解体新書 技能実習、特定技能のピュアホワイトを目指す解体新書企画、再募集始めました。
勘違いしないで頂いたいのは、ピュアホワイトじゃなくっちゃダメ…じゃなくて、『目指すかどうか』ということ。『型』自体が複雑怪奇なこの技能実習＆特定技能の業界。・技能実習だけなのか。・特定技能だけなのか。・技能実習→特定技能なのか。・技能実習×...
問題解決 技能実習、特定技能業界新人向けの教育の仕方を考えてみた…
春（ギリギリ。笑）だけに、新人さんも多かったりするのかなと、新人教育について、考えてみた。自分だったら、どう関わるだろうかと。ミンナ誰でも、勉強するのは大嫌い。笑玄人の方々は、運用要領読め！（笑）って言うのが、イチバン楽で、その通りなんだか...
セミナーや座談会、他 イイカゲンに色んな講習会やセミナーも、エンタメにすれば良いのに…
私が昔、広告代理店に入った新人の頃、今でも敬愛してやまないセンパイに教えていただいたことがあります。「○○くん（私）、北風と太陽って知ってるかい？」色んな事を知ってなきゃいけない。ルールはどんだけ細かい重箱の隅であっても、ルールはルール、法...