問題解決 受入側にとっての業者の効果的な使い方を一言で言うと…
受け入れる企業側にとって、業者選び（誰に頼るか）が、一丁目一番地として肝心要な問題だと伝え続けていますが、そういう業者をどうやって効果的に使うべきか、使うというよりは、付き合うべきかについて、やっぱりそうだよねと思う一言。『相手先の社長さん...
解決策
問題解決 
仲間 私と懇意につながっている方にどれだけの紹介が動いているのか。
ふとそういえばと振り返ってみたくなり、列挙してみようかと思います。ある国の、ある送り出し関連先の方へ、お繋ぎした方の分だけ挙げてみましょう。現地での日本語学校の経営者。コチラの方は特定技能狙いも含め、元技能実習生の囲い込みをされてる方。元々...
セミナーや座談会、他 この外国人労働者支援業界のセミナー講師についても書いておこう
アベンジャーズのことと、アップデートメールのことも書いてみたから、もういっそ、トークLIVEについても書いておこう。笑客観論的に触れてみます。巷で良く行われているいろんなセミナー。たぶん、大半は、不特定多数がどういう方かなど、一人一人のこと...
問題解決 外国人労働者支援業界のアップデートメールについても改めて考えてみた
今は募集していない解体新書企画では、ご参加ご支援くださった方には、全員にアップデートメールが送られます。コチラは、様々移り変わりゆく法を中心として、毎週一週間分をチェックして、会員の方へお届けしているサービスです。法務省、厚労省をはじめ、技...
お金 アベンジャーズサービスの近況から考えてみた
最近、ポツポツとアベンジャーズの相談が多い。コレ、実は私が露出しているところから入ってくるものではないのが特徴。振り返ってみると、ある会員さんからつながった、ある都道府県が水面下で動いている技能実習事業への取り組みについて、ナゼかアベンジャ...
問題解決 2020年にこの外国人労働者支援業界で求められている人財とは
3年前の技能実習新法施行、昨年の特定技能スタート、少子高齢化が進む中、AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムもまだまだ汎用的には途上。だからといってか、若年外国人労働者に、『繋ぎ＝リリーフ』を助けてもらえないものかと、様々な...
仲間 ワンチーム、セイムページ、僕たちは日本代表張りのプレイが必須で求められている
昨年、ラグビーワールドカップが盛り上がりました。振り返って、NHKが特集を組んで放送していたようです。＊こういうのって、すぐ消されてしまうかもなので、 このページが公開された際に、消されてたらごめんなさい。＊消されてなかったら、スマホのアプ...
その他 私の2019年を振り返ってみました。ご興味ある方はどうぞ―
私の2019年を振り返ってみようかと思います。そういえば、もうイブイブなんですね。日報ならぬ年報みたいな感じでしょうか。笑ご興味おありの方は、ご笑覧くださいませ。2019年年明け。「アベンジャーズサービス」スタート。スタート直前に有料会員さ...
問題解決 技能実習生、特定技能者の受け入れに戸惑う人たちへ
技能実習新法が施行されて、早丸2年が経過しました。受入企業側も組合側も、だいたいなんとなく勝手や流れが見えてきたのかなという感じでしょうか。最終的には、実際に、やってみなくちゃ、わからない。そして、じゃあとりあえずやってみようと、やってみた...
問題解決 外国人労働者業界で、win4allを成立させるためには…
日本語というより、コミュニケーションって難しい。例えば、私が仕事をお願い(発注）する側で、ある方とお付き合いがあって、たまたま話の流れでお話して、その方も、私が解体新書なんて活動も行っていることを知る。（私も隠れてコソコソはしていないので。...