受入企業向け 改めて技能実習と特定技能、監理団体と登録支援機関の関わりで決定的に違う点について、現実を書いてみる…
先日、YoutubeLIVEでも取り上げた話題ですが、改めて…＊ご関心ありましたら、この回をご覧ください。あるFBグループで、こんな相談を見かけました。（実習生から特定技能に移行する外国人の場合についてのようですが…）1)監理組合と登録支援...
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受入企業向け ラスト、同じ失敗を繰り返すな！乗り越えて先へ進め！
月曜、監理団体。火曜、受入先その１、水曜、受入先その２、そして、今日がラストの受入先その３です。ソレでは早速。。。（13） 有限会社トラスト（代表取締役 犬塚 桂一郎） 認定計画の取り消しは（６件）令和元年 10 月 3 日、31 日認定...
受入企業向け 引き続き、技能実習生を受け入れていた残念な企業の数々…淘汰のスタート
さて、もう前振りも良いと思うので、ドンドン行きましょう。（詳しくは昨日とその前をご確認ください）（７） 株式会社光嘉（代表取締役 矢野 光嘉） 認定計画の取り消しは（６件）平成３０年１０月１６日～令和 元年 ７月２４日認定分まで。処分理由...
受入企業向け 次は実習実施機関…いわゆる受入先の行政処分…今後、受入ができなくなるってヤツ
さて、いつも通り昨日の続き。なお、私、自分自身のために、こんな深掘りしてます。どういう原因で、どういう処分理由で、実際に法令違反として罰せられているのか。 実際、当初、民間の一庶民の私が実名を挙げて、個人の辛辣な主観も交えて、表へ出すのはい...
受入企業向け 再度、在留資格を申請し直さねばならない新規受入技能実習生たちの手間
先週、見つけて仲間内でシェアしたら、そのまま、即座にFBでシェアくださっていましたが、笑私も書いておこうと思います。送り出し各国で、新規来日予定の技能実習生たちが、おそらく何万人単位で待機していると思われますが、このうち、今年の7月末までに...
受入企業向け 巷で懸念されている再入国問題。一時国は認める？帰らないよう説得する？
ご存じですか？新規入国は止まっていても、再入国は止まっていないコトを…メンドクサイ複雑なことを丁寧に説明されても、短絡的な外国人の若者である場合、とても理解なんてできず、エアチケットを自分で買って、勝手に帰国していくケースも出ているんだとか...
セミナーや座談会、他 いよいよ、今晩17時から一週間！無料セミナースタート！（大盤振る舞いで参加特典も付けてみた。笑）
さて、YoutubeLIVEは始めるわ、こんなセミナーも始めるわ、あげく、現場仕事のお手伝いにもアレコレと新たな動きがあるわで、意外とテンテコマイな私ですが、いよいよ、今夜から『美味しい無料セミナー』がスタートします。配信リンク先は、ご希望...
レジデンストラック 未来視…コロナ明けの世界…想定されうる混乱…そして…
別に私だけが特別じゃなくて、誰でも容易に想定が付くけど、言葉にしてないコトを書いてみただけ。送り出し機関は良くも悪くも、どの国でも、体力のある先が生き残る。あ、変化に対応、適合できている先も。入国再開後の送り出し機関は、 せっかくの面接オー...
受入企業向け アナタは外国人労働者のみならず、人材を育てますか？選びますか？
久しぶりに取り上げたい記事を見つけました。技能実習でも特定技能でも、アナタは、育てる至上主義ですか？それとも、労働者は選びますか？もうね、メッチャ共感します。この『選ぶ』って前提。意外とないがしろにしていませんか？今現在で、喉から手が出るほ...
YoutubeLIVE 人との双方向の交流こそが、外国人労働者業界の楽しみ。
あぁ、楽しかったYoutubeLIVE(^^)（終わってないよ、先週末の特番のことだよ。苦笑）人が増えると、新たな会話が生まれて楽しい。そして、双方向がイチバン楽しい。やはり、リアクションがあると、コメントがあると、乱入者がいると、ホントに...