仲間 外国人、日本人問わず、今の若い子たちの育て方…??? えっと、件名につき、ふと思うことがあったので、書いてみます。なお、最近の常のごとく、外国人でも日本人でも、ナニジンでも同じだと思っています。私は、同じ方向を向くことにコミットすることで、協力関係者と共に、様々成長していけるといいですねー!な... 2020.02.23 仲間受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け コミュニケーションの手段もドンドン様変わりしていく。 今時、LINEはよくわからんから、使わない…韓国企業は嫌いだし、個人情報も取られる心配があるから嫌だ…そう言う方は、よほど少ないかと思われます。少なくとも、こんなブログをご覧くださっている方が、IT関連に全く興味も関心もなく、新しい様々なサ... 2020.02.22 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
セミナーや座談会、他 初の試み…『本日○○へお集まりの皆様、初めまして、こんにちは。』 実は、私、本日、ある場所にお招きいただいており、大変僭越ながら、色々とお伝えしてまいります。そこで、こんな私なので、何かと楽しみを見つけたく…本邦初!、リアルセミナーとこの匿名ブログとを繋いでみました。苦笑本日のタイトルは、『本日のセミナー... 2020.02.21 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
セミナーや座談会、他 お茶会(交流、コミュニケーション)って、やっぱり楽しい! Skypeお茶会もやっぱり楽しい。笑結論から言えば、会話自体が楽しい。テレビでお笑い芸人のトークを見ているレベルとは、ワケが違う。あるある話だったり、ひょんな話の流れから、へー、そーだったんだーあ、その点が抜けていた、ヤッバッ汗あー、やっぱ... 2020.02.20 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 外国人労働者の生産性の向上はどうやって成し遂げれば良いのか 世間様は『働き方改革』一色に染まっている。いや、そういう風潮に向かわざるを得なくさせている。同一労働同一賃金からみても、『生産性の向上』という方向へしか、向かいようがなくさせられている。背景的には、いくつかマクロ的な理由をあげられるものの、... 2020.02.18 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
問題解決 「笑顔」は、こんなにも人を幸せな気分にさせる 最近、この写真が好きなんです。笑なんかね、改めて思うんです。笑顔最強❣笑改めてそう思わせてもらえるキッカケは、コチラのサイトでした。先日の画像にも使わせていただいた元になります。だから僕はみんなに「笑って」って言うんだ。笑顔の素敵さがよくわ... 2020.02.13 問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
問題解決 一時帰国した技能実習生はちゃんと再来日していますか? たまには現場でのエピソードをお伝えしてみます。ある会社で受入中の外国人技能実習生が、体調不良で通院を希望。結論から言えば、細菌によるものではなく、体質的な炎症であり、抗生物質などで治まるものではないという診断で、ちょっと厄介な状態になりまし... 2020.02.12 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 全て業者は一人ひとり、笑顔のコンサルへと変わっていく 私は、入り口から出口まで、俯瞰的に全体像を見定めてから、それぞれの局面で、どう立ち回るべきかが大事ではとお伝えし続けています。コレ、時系列的に見た、右から左的な二次元、直線的な意味だけではなく、立体的、四次元的に、様々な要因が絡んできます。... 2020.02.11 問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能
問題解決 誰もしないから、先日の技能実習の認定取り消し先を、少し掘り下げてみた。 上の写真は2019年の1月26日の朝日新聞記事。もう一年経ったんですね。コレ、書いてるのが2020/1/28(火)の夜。この時点で、1/24(金)に公表された、技能実習の受入企業の行政処分、3回目?4回目?であり、真新しさもないのか、私が調... 2020.02.01 問題解決外国人技能実習制度当事者意識法特定技能
問題解決 外国人技能実習生への監理指導は決まった担当者が継続的に寄り添うべき理由 コレは特定技能でも同じことです。組織の役割分担が定められている場合、一概にそうできない方もいらっしゃるかもしれませんが、基本的には、一人がずっと寄り添い続けるコトが一番望ましいと、私は考えています。私がお手伝いでかかわらせていただいている先... 2020.01.31 問題解決外国人技能実習制度特定技能