お金 ２極化は「分断」を作るから、残念な方々が残念な無駄をアチコチで、もっと量産してく…
どっちが良い悪いじゃなくて、どっちが正しいとか間違ってるとかでもなくて… 経験豊富で慣れた人と、近年新規参入してくる人。介護や自動車整備など長年雇用ありきで取り組む方々と、飲食料品製造など２年クルクルで多人数を回したいだけの方々。大都会での...
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笑顔でありがとうコンテスト スマコン報告と、終わったから言える事
こっちで呟いてなかったのを思い出し、つい、改めてご報告と御礼と同時に、いくつか書きたくなったので…。第6回笑顔でありがとうコンテスト受賞者報告※リンクが日本語で長すぎなので、↑埋め込んでみた。おかげさまで、受賞者から多数のご報告を頂きました...
ポイント 早くジタバタしてる状態から抜け出せばいいのに…世間の業界人の低レベルって、だいたいこんなもの…
あるSNSグループで飛び交ってる質問を、いくつか列記してみます。※低レベルって、「底辺…悪質…」とは違います。--・ご質問です。 特定技能生を管理団体を無しで自社で手続きをして受け入れる事は可能でしょうか？・平日に会社に連れられて受験に行き...
お金 特定技能も育成就労も、ハローワークに転籍転職斡旋を一元化したら良いのに…
そんでハローワークがお金を取れば良い。ハローワークからの求人求職登録票を発行してもらえなければ、入管が在留資格を下ろさなければ良いのに。ハローワーク職員が受入先か代行する監理支援機関か登録支援機関の職員と話をすれば良いのに。そうやって、シチ...
アカデミー アナタの「民度」が実際に問われる業界が、育成就労であり特定技能
民度が低い…--民度が低いとは、特定の地域や集団において、平均的な知的水準や教育水準、文化水準、マナー、行動様式などの成熟度が低い状態を指します。民度が低い状態の例としては、次のようなものがあります。・生活環境や学習環境が乱れている・挨...
ポイント 漏れ出てきてる制度改正情報だけど、業界特化の「読解力」と「展開想定力」がない人には、全く意味ないかも…
先週、早々に漏れ始めた業界変化の具体的なたたき台。情報弱者には、たいてい入手はない。加えて、未確定情報に必要以上に振り回されるリテラシー力がない方も、逆にカワイソウ。更に、読んでもその流れに至る背景や、ナゼそのラインが浮上してきているのか…...
余談 ナゼ日本人は勤勉ではなく努力しなくなったのだろう？
答えは簡単かつ至極シンプルだと思う。つまり、国難に見舞われなかったから。見舞われてるけど、我が身に起きて感じてないから。我が身に感じるほどに起きた時には、既に手遅れなのにね。だから、勤勉で努力し続けてる日本人は、自力で生き残れるように動いて...
ポイント ついでに、特定技能外国人は変わらずバンソーコー扱いで良いのかどうか。
もう一つ、昨日の関連で書いてみる。コレ↓ね。誰もが人身売買のソシリを免れたいから言わないんだけど、実際、現実から言って、【短期数年の労働力確保】は正義でもある。ナゼ堂々と言えるかって？答えはとってもシンプル。『出稼ぎ外国人労働者がソレを望ん...
ポイント 特定技能外国人労働者の是々非々議論の際、振り回されないために…
良い感じでバランス感のある客観的な意見を、久しぶりに見た気がします。この議論は、時間的にどの程度俯瞰的な観点で見るかによって、議論は大きく変わります。3年5年スパンで見るか、10年20年30年スパンで見るかで変わるって事。加えて忘れてはなら...
ポイント 入管が講じてる「失踪防止対策」を復習してみた。
ついでだ、入管が「失踪抑止」のためにどんな取り組みを実施してるか、改めて抜粋して復習しておこう。（昨日の続きね）○ 失踪者を出した送出機関・監理団体・実習実施者に対する、帰責性等を踏まえた技能実習生の新規受入れの停止失踪率や実地調査の結果を...