外国人技能実習制度 （入国後法定講習編）技能実習制度の運用要領の一部改正について
リクエストがありましたので、少し触れてみます。ま、自分の為なんですが。苦笑先週、タイトルの通りの案内が監理団体へ届いているかと思われます。（届いてもいないって方は、正直、大丈夫ですかと問いたい。汗） このページに載ってますから、ちゃんとチェ...
課題
外国人技能実習制度 
お金 外国人労働者業界にいらした新人さんや不慣れな方へ
桜満開もピークを過ぎて移ろいゆく、4月の時期なので、こんな話題を…この業界にいる新人さんや不慣れな方向けに問いたい。アナタの周りには、こうなりたいと思える先輩はいますか？ 何らかのご縁で、この業界に足を踏み入れたアナタ。適性さえあれば、この...
お金 行政書士、社労士関係者向け「美味しい無料セミナー」開催を計画中…
この業界に関わる士業の先生方は、少なくないと思います。士業の先生方に相談したくなるこの業界のニーズとして、・特定技能の在留資格申請の手続き（申請取次）と対応・監理団体の外部監査対応・技能実習の入国後法定講習の一部指導・労務管理の連携（日本人...
受入企業向け 【法令違反】新たに不法就労ってワードが出てきてる…
昨日の続き。監理団体の許可の取消し等を行いましたさて、実習実施機関、いわゆる受入先の深掘りへと。今回は６社。技能実習計画の認定の取消し （１）株式会社旭紙工所（代表取締役 渡邉 俊介） 認定計画の取り消しは（20件）平成３０年 ７月２５日、...
受入企業向け 【法令違反】人の振りみて我がフリ直せ！明日は我が身じゃ意味ないじゃん！
想定通り、今月も公表された行政処分情報。いつも通り、深掘りしていきましょう。令和3年3月26日（金）監理団体の許可の取消し等を行いました 許可の取消しを行った監理団体協同組合労働振興会（代表理事 藤田 幸） 処分理由：・送り出し機関と手数料...
余談 反省を込めて…もっと人に会いに行こう！
誰よりも好き勝手に、言いたい放題、やりたい放題やらせていただいている私。量よりも質、一人一人のほうが大事と考えている私ですが、やっぱりこの業界は特に、「量」も大事だよなぁと、何度目かの反省中です。。。なので、量の面について、振り返ってみよう...
受入企業向け ゾッとする最悪のケースと楽観的ケースを両方想定してみる…
まず、先に心臓に悪い話をしますので、メンタルにゆとりのない方は、読まないでください。汗最悪のケースをまず先に…ベトナム帰国が増え始めていく。いつまでも帰国困難で自国民を締め出す国策は、あまりにも非人道的だと思われます。日本も日本なりの圧力を...
受入企業向け （昨日の続き）二極化についての補足…負け組が生き残る方法
（昨日の続き）実は、２極化は、既に定まっている。身もふたもないことを言おう。勝ち組、負け組は、もう決まっている。アナタのペースと、時代のペースは、必ずしも一致するものではない。間に合わなかった人は、自分の選択を省みることしかできない。安定し...
受入企業向け 監理団体も登録支援機関も送り出し機関も、二極化は間違いなく加速している…
コンプラによる２極化が、加速している。先日、Skypeお茶会で、ある大手の代表理事の方とお話する機会がありました。大企業周りの受入先とのお付き合いもあり、最近、受入側からの要望が顕著になってきていると…外国人技能実習生でも特定技能者でも、採...
受入企業向け 入国再開と新たな混沌の予感…受入先も監理団体も悩ましい。
たぶん、入国再開に関するニュースが流れ、色んな方々が一斉にシェアしまくる。コレを書いてる3/17午前中では、未だその詳細はわからない。(3/18補足、どうやら22日からの入国再開に技能実習生などは含まれないらしい)ただ、再開するとしても、国...