余談 2021年、明けましておめでとうございます。
あけおめことよろです。（もう言わない？笑）年末年始もまったく関係なく書きなぐり続けてきたこのブログ。旧ブログから早くもあと2カ月で丸6年になります。365日×6年って、2190。後の残り2カ月ちょいってことは、2,000記事以上書いてきたの...
課題
余談 
受入企業向け また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し＆改善命令について深堀してみた（その３）…リネン最悪
昨日の続き…つか、このシリーズラスト。苦笑（11）株式会社フタバ（代表取締役 板谷敏之）認定計画の取り消しは（３件）平成３０年 ２月 ２日認定分。2号計画の認定だったならば、終了済。処分理由：認定計画に従って技能講習を行わせていなかった処分...
受入企業向け また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し＆改善命令について深堀してみた（その２）…賃金不払い、虚偽、人権侵害
さて、昨日に引き続き、早速、取り消し先へといってみます。技能実習計画の認定の取消し等の内容（１）株式会社アクアコーポレーション（代表取締役 西山太一郎）認定計画の取り消しは（２件）平成３０年 ６月 ５日認定分。2号計画の認定だったならば、も...
受入企業向け また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し＆改善命令について深堀してみた（その１）…暴力団？！
もはや、真新しい感がなくニュースにも取り上げられなくなった、外国人技能実習制度事業における行政処分公表。さらっと流されていますが、我々はちゃんと細かくわかる範囲を丁寧にチェックしていきましょう。まずもって、残念な監理団体から。過去に8件のお...
受入企業向け （続き）外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか？
昨日の続きです。「募集」についてただし、潜在ターゲットへこそ届かなければ意味はないので、結果的に、自社で定着化している人の周りにいる方は、親和性が高いと思われる確率が高い。響きやすいんじゃないかと。直じゃなく、ワンクッションおいて伝わる分、...
受入企業向け 外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか？
このコロナ禍で、この業界の現状で、人を増やすような先は、ほぼほぼないかとは思われますが、先日、ある方のコメントからインスパイアされ、ちょっと改めて整理してみようと思いました。そのコメントの一部をご紹介させてください。監理団体の仕事は「向いて...
仲間 クリスマスプレゼントは二度届く…笑
昨夜、有料会員さんへは、ささやかなクリスマスプレゼントをお送りさせていただきました。恒例のアレです。笑もう今年で４回目ですか、早いなぁ。苦笑そして、こんな書きなぐりブログをご覧くださっている方へ、私が取り組んでいる仕組みと近しいものの解説版...
仲間 笑顔になれる、ホッコリした業界の魅力💛ささやかなクリスマスプレゼントをアナタへ
こんな会話のやり取りを拝見できて、心が温かくなりました。寒い冬のクリスマスイブの日に、同じようにアナタの心へ暖かく届くと良いなぁって思い、おすそ分けさせていただきます。こんばんは。実習生の監理団体の仕事をされてる皆さんに質問があります。この...
仲間 一人ぼっちで孤軍奮闘している方に重宝される解体新書企画
『一人だけど、一人じゃない』私は、ずっとそう言い続けてきていますが、言われてみれば、この業界、属人的な立ち回りは多くの場面であり、特に一人で組合設立を任されている方、チームであっても責任者の孤独な立場の方、周りの考え方にどうにもなじめず、か...
受入企業向け この業界のビフォーアフターを考えたらゾッとしたこと…そりゃトラブル増えますよね💦
みなさん、あえて意識していないと思いますが、ふとした機会に、本当に考えてしまうことがありました。「今」と比べて、2017年11月以前は、なんて楽だったんだろうと。苦笑ご経験の長い方は、思い起こしてみてください。2017年11月1日、技能実習...