お金 「人手不足だと嘆き続ける会社」は、やはり「金儲け至上主義」経営者が多いと感じてしまう理由… 私が思うに、少し極論じみた分け方を敢えてするならば、『金儲け至上主義』会社と、『目指す世界ありき』会社と、大きく2種類の会社があるように思う。当然ながら、前者は、要はお金がたくさん稼げる方がすごいでしょ…事業規模が大きければ大きいほど良い会... 2022.01.21 お金受入企業向け問題解決士業登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 水際の今後の可能性…からの事業存続、アナタはどう考えますか? 世界に遅れて、日本でのオミクロンの感染爆発に、水際再開が2月末まで伸びていますが、アナタはどう考えますか?それとも、この2年、振り回され続けた経緯から、考えるコトも止めてしまってますか?苦笑色んなケースが考えられますが、A、Bとあえて、2つ... 2022.01.20 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
余談 良い年した大人のあるべき姿… 先日から、情けない日本人の動画が、この業界のSNS界隈を席巻している。岡山の建設会社での暴力事件。私もまた、反面教師の事例として、タイムラインに流され忘れられないよう、Youtubeアカウントに備忘録として載せておいた。正直なところ、ああい... 2022.01.19 余談
余談 ルールの細分化が進むコトは、本当に意味があるコトなのでしょうか。 なんかね、学者や法律家じゃないとわかんない複雑なルールをたくさんたくさん設けて、守れなかったから、知らなかったじゃ済まないから、ルールを守らないやつが悪い…って理屈は、どうも非現実的じゃないかなと、つい愚痴りたくなった。 確かに昔と違って、... 2022.01.18 余談
余談 オモロイ…本当に、まだまだ人手不足対策の「やりよう」はたくさんある! オモロイ会社を、オモロイやり方で結果を出している会社を、その記事を二つ見つけました。一つ目。通勤時間も勤務中! “若手が6割” 驚きの建設会社 以下、記事より一部抜粋。社員の6割は、なんと10代と20代の若手社員。社員の数はことしの内定者も... 2022.01.17 余談受入企業向け問題解決士業当事者意識本質(生き方)登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 学べる場所はどこにでもある。。。 私が好きなアニメ、ストーリーの歴代1位、2位を争う中で、こんなトークがあったので、ご紹介させてください。知らない人、ゴメンナサイ。汗&苦笑攻殻機動隊 S.A.C. 2nd GIG第25話 THE SIDE OF JUSTICE18:37〜久... 2022.01.16 余談
お金 技能実習&特定技能業界の経営者の方、ハイブリッド型で行こう! 実は、前々から取り組んでいる方は取り組んでいる。「この業界では儲けが得られない」とわかっている経営者たちは、「この事業に取り組んでいるからこそ可能となる手段」を存分に活用して、別事業にドンドン取り組んでいる。ちなみに、ココでは金の亡者ではな... 2022.01.15 お金問題解決当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
余談 私が今、色々と準備しているコト…偉そうに言うだけ言って自分がやってないんじゃオモロクない! さて、私、愛してやまない外国人技能実習バカの方々に、色々とリスクヘッジ的なコトに取り組もう!って、言っているだけじゃ、オモロクないからと、いくつか準備していることがあります。今、私の中でタイムリーなのは、大きく2つ。ホントにやるかはこの後の... 2022.01.14 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
仲間 付き合う人が変わっていく… 昔の友と話が合わなくなっていく。物足りなくなっていく。そういう感覚って、感じたことないですか?ソレは、アナタが、違うステージに移動してしまったから。たまに会って立ち話してる程度では感じません。むしろ、久々感のほうが大きく、違和感を感じる時間... 2022.01.13 仲間
受入企業向け この事業の先を見せていきたい。 毎年毎年、飽きもせずに、やれ妊娠だの失踪だのと、何度となくお話してると、だんだんと飽きてきませんか?もはや、そんなステージに留まることなく、次のステージへと歩みを進めている自分の姿を、見たくはありませんか? この業界には無限の広がりがある。... 2022.01.12 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関