受入企業向け 2022年は特に、「労働安全衛生法」対策を強化せよ！ 今年、2022年は労働安全衛生法施行50周年。ご存知でした？私は全然知らなかったです。苦笑大手だろうが、何百人規模で技能実習生を受入していようが、安衛法違反となる重大な事故が起きたなら、必然的に技能実習生（特定技能も）の受入はできなくなる。... 2022.01.05 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人（新規参入者）さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
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