受入企業向け 相手が”自ら選ぶ”よう導くと、トラブルはほぼ解決できる？！
妊娠であろうが、失踪であろうが、身勝手な転職だろうが、どんなトラブルでさえも、２つ以上の選択肢を、相手を気遣ってちゃんと十分に、「先々に想定されるストーリー」 を説明してあげる。（ココが十分じゃないと、後でモメる）相手はその説明された選択肢...
送り出し機関
受入企業向け 
お金 監理団体（組合）、送り出し機関で、改めて食えない人が増えてきている気がする…
苦しくなったときは、誰だってひとりぼっち…ここ最近、私のところにまで届くそんな声が、色々と続いているように感じています。踏ん張ってきたけど、どうしようもなく、このままだと日本へ帰国するしかなくなる…（送り出し）受注はあるのに、送り出せなくて...
お金 いつも”たまに”しかしない「解体新書案内」を、久々に…
どうせ“たまに”なら、私があまり好きではないので前面に出してない、目先のお得感を。（目先はキッカケでしかなくて、本当の付加価値はもっと深い部分にあると思っているので） 5人の歴戦錬磨のプロが、2万、3万、一回こっきりのお支払いで、半年も雇え...
受入企業向け 【新規参入者向け】特定技能在留外国人数の公表データを色んな角度から見てみる
特定技能の四半期数字が、また出ましたね。シェアする人は数多く、でも、ホントにどこまで、ちゃんと見ているのか。令和３年６月末 国ごとに見ると面白い。技能実習との違いはここにもある。ブータン 7台湾 107韓国 112フィンランド 1 フランス...
受入企業向け ぶっちゃけ現実論…技能実習生を受け入れている中小企業のテンション
偏差値が違うと、判断も違う。大学レベルには、大学レベルの人材を。高校レベルには、高校レベルの人材を。中学生レベルには、中学生レベルの人材を。（小学生以下は、受入に値しないので、せめて中学生以上になってからおいでくださいませ）世の中には、様々...
お金 技能実習監理団体の職員こそ、サーバントリーダーシップを自然と発揮していく！
なんか、私が言ってる、やってるっぽいコトが書いてある記事を発見。苦笑いや、偉そうにごめんなさい。「危機感を持て！」では、人は期待通りに動いてくれない組織の心理的安全性をつくる「行動」のマネジメントコレ、コロナ禍の今、全く同じことがいえると思...
お金 「今せねばならないコト」だけじゃなくて、「今すべきコト」に取り組もう！
いつもながら、自分に言い聞かせています。苦笑今はじっと耐え忍ぶ時。受入先の希望を叶えるべく、使えない人材（失礼）だったとしても、アタリ（たびたび失礼）が出るまで、くじは引き続けよう。コロナ明けの受入を見込んで、新規面接を取って、進められるだ...
お金 ヒマヒマな送り出し機関が、今すべきだと私なりに思うこと
入国再開までは、年明けまでズルズルといくとの見解が、マニアの多くの方々の見通しです。まだ年内でも丸4カ月強あります。この間、アナタは何をしてますか？ 私が提案したいのは…自身が集中して勉強できる、何かしらに取り組むことのできる、長い人生の中...
受入企業向け 『知的貧困』が『経済的貧困』と直結する今の時代
コレは、経営者にもサラリーマンにも言える。その分野、職種の現実、実態を知っている。その国の国民性や、特徴、特性、ルールなどを知っている。ソコには、ルールがあることを知ってる。そのルール自体も、色々と移り変わっていることも知っている。その選択...
受入企業向け 特定技能人材を本気で必要としている分野と、まったく本気じゃない分野がある…
特定技能の分野毎に姿勢が鮮明に違うのがよくわかる。○特定技能制度における試験実施予定一覧表（2021年8月6日現在）ビルクリ、経産3分野、建設、造船、航空、宿泊、漁業。 9分野は技能実習上がりしか、不要ってことなのでしょうね。特に、経産省3...