余談

「従業員退職型」の倒産急増 最多更新ペースのワケ 静岡県でも雇用喪失が過去最悪 - 静岡ライフ この、従業員退職型といい、文中の、諦め廃業といい、以下の大倒産時代といい、〈中小企業の大倒産時代到来か〉東京都の最低賃金引き上げ幅が過去最高…コ...

私、随分前から、この方のつぶやきが、大変共感、共鳴できて、こんなふうに簡潔に的を得て言語化できる方がウラヤマシイとさえ。145カ国で最も仕事のやる気がない日本人 | アゴラ 言論プラットフォーム 　この業界、何やかやで入ってみるとよくわかる...

お金を例に出すと、わかりやすい。お金は一体、どういう仕組みで社会を還流しているのか。どうすれば、還流している流れの中から、必要な分だけ、コップですくえるのか。モノの生産から流通、販売までの流れ、仕組み。銀行や、税金など行政のお金の流れ、仕組...

なんかとりとめもなく、ツラツラとウダウダ書いただけなので、よほどのヒマ人の方だけ、どうぞ…。汗　育成就労って、なんかこうシックリこない。ソレを言うなら技能実習もなんだけど。共育って前から言ってるけど、ソレに近い言葉がコレかなって。「人は育て...

分かり良いのは、売上も利益も、法の強制力とは無縁なので、値上げも利幅も増やせない先は、当然、倒産していきますよね。そもそも論として、今ではよく言われてる「生産性」が上がるから、上がった分、昇給するとしたなら、ソレは理に適ってるので、何の問題...

2017年当初、この先、サラリーマンといえども、いつでも個人事業主として独立独歩できる準備はしておかないと、たぶん安心して安定した生活を送ることはままならない…そう掲げてきた。別に独立せねばならないって意味じゃない。この先、経営者に振り回さ...

心構えというか、マインドセットというか、抽象的な本質的な事ばかりブツブツ言ってると、読む気もなくなるだろうから、水面下でしかアナウンスしてない事も、月末だし、8月に向けて準備して進んでいる具体的な取り組みについても、たまには、ココでも書いて...