受入企業向け デジタル化についていけない方は、「置き去り」にされているコトにすら気づかない…
デジタル化についていけないアナログのみのオッサンオバサン達は、
今ではかなり、置き去りにされていると、改めてヒシヒシと感じている次第。
ついて行けてる人とは、会話すら成立しない。
例えば、経営者と中間管理職と労働者。
もうイ...
解体新書
受入企業向け 
セミナーや座談会、他 「リアルお茶会」と「送り出し視察」もそろそろ復活です！
さて私、いや私達、
コロナ前は、「各地でのリアルお茶会」、
そして、「各送り出し国視察(と報告)」を、
協力関係者の方々と毎年実施していました。
（あ、両方とも解体新書企画内での企画です）
いよいよ復活…
3年ぶりか~…喪（...
SAVE ChatGPTか有識者会議か…ChatGPTか監理団体or登録支援機関職員か？！
ChatGPTも、草薙素子(↑の画像のキャラ名ね。苦笑）が答えてくれたら、
私は毎日、スマホに話しかけてるかもしれません。笑
有識者の意地、プライド、カッコいいとこが見たいですね。
監理団体職員や登録支援機関職員も、
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受入企業向け 技能実習でも特定技能でも、小手先だけでなくこの荒波を乗り越えていく方法
技能実習でも特定技能でも、
役所に電話すればたいていのことは教えてもらえる。
少なくとも是々非々のラインはある程度見える。
ネットでググれば、SNSで#検索すれば、
色んな情報が出てくる。
でも、業界人の悩みは尽きない。
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受入企業向け ある派遣会社の社長が監理団体事業に乗り出した際の話
ある人材派遣会社の社長さんの監理団体立ち上げに関わることがありました。
ソコは「人づくり」と掲げて懸命に派遣社員の世話に取り組んでいるとのこと。
でも、お聞きしていくと、受動的なお世話だけで、
希望する派遣社員が独立独歩していける...
仲間 技能実習＆特定技能業界は、右も左も、上も下も、キリがない…だから…
オモロイといっては誠に不謹慎ですが、
こんな記事を見つけました。
技能実習制度が奴隷制度だと未だに叫ぶ方々が。
事の発端は米国の内政干渉。
自国のことなど顧みず、
他国のことに口を出す。
自分がやられると烈火...
SAVE SAVE大百科…おかげさまで…
7名130年の業界経験を濃縮して整理して、
体系立ててまとめた業界ノウハウ集約サイト。
コレを作るに至った経緯について、プレスリリースには書ききれなかったことを、
PRTIMESには書けないテイストで書いてみる。苦笑
コチラ...
SAVE 【SAVE大百科】と【解体新書企画】の会員募集の違い
さて、3月1日になりましたので、
①【解体新書企画】の有料会員再募集のご案内と、
②【SAVE大百科サイト】の単体閲覧会員募集のプレリリースを、同時並行にて始めます。
何がどう違うのか、よくわからないと思われましたので、
その違...
SAVE いよいよ業界ノウハウ集約サイト「大百科」のプレリリース…ポケモン並みの進化です！
ポケモンのイーブイってご存知ですか？笑
ご存知ない方のために、以下にリンク張っときます。
確か当時、ウチの子が好きだったような…笑
なんかね、大百科って、ポケモンの進化系みたいだなと。苦笑
いや、そんなにカワイイもの...
SAVE 特定技能周りの方にこそ、有効活用して欲しい「大百科」
現在、鋭意制作中の大百科。
特定技能についても、しっかり網羅されているのですが、
特に技能実習経験もなく、
登録支援機関の職員として、新規参入してきた方にこそ、
見てほしいと思う部分は…
トラブルについて。
たぶん、...