アカデミー 『監理団体新人職員アカデミー』アンケート募集結果のご報告 注:画像は一切本分と関係ありません。苦笑 でも、すずちゃんカワイイ、景子さんキレイ、蒼井さん笑顔ステキ。笑たまには、こんな内容もご興味あるかなって。ご回答くださった方々、誠にありがとうございました。先日のアンケート集計です。そこそこ偉そう... 2019.08.15 アカデミー問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 本気でこの業界で稼ぐごとを、キレイごと抜きに考えてみた。 稼ぐことを考える場合、すでに稼いでいる人は、どのように稼いでいるかを見てみると、そこにヒントがあるように思われます。*私自身、士業でも送り出し機関の人間でもないので、 日本国内での業者側の稼ぎ方になります。おそらくイチバン稼げていそう、多そ... 2019.08.14 問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
問題解決 好調な人財ビジネスから感じたこと。 今の時代、どんどんカスタマイズされたホンモノのサービスが広まっていると感じます。たまたまテレビで『飲食』に特化した職業紹介事業者を拝見しました。ただ『飲食』に特化しているだけでなく、サービスも大手ならではの様々なミソがあって、総合力が高そう... 2019.08.13 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 『監理団体の新人教育カリキュラム』って欲しいですか? ぶっちゃけ、アナタに聞いてみたいことがあります。業界の健全化に取り組むには、この先の日本の治安を守り、共生を実現するための最大公約数は、監理団体の現場職員をいかにして育てられるかどうかに、尽きると考えています。増えていくではあろう特定技能も... 2019.08.12 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 最近当方へ多いお問い合わせを書いてみます。 まずは、組合設立、そして監理団体の許可申請。この辺りは、ご自分たちで対応される方が多そうです。問題はその次。組合は設立できる。監理団体の許可も何とかなる。受入希望先もある。じゃあ、実際に、提携送り出し先をどこにしよう。(申請時にはある程度の... 2019.08.11 問題解決外国人技能実習制度特定技能
問題解決 情けない中小企業が多いコト多いコト 多かったなら、自分とこだけじゃないと、安心するものなのでしょうか。外国人技能実習生の実習実施者に対する平成30年の監督指導、送検等の状況を公表します以下、違反社数 違反内容 抵触法 となります。1,711 労働時間(労働基準法第32条)…長... 2019.08.10 問題解決外国人技能実習制度法特定技能
問題解決 外国人支援業界で、ちゃんと続く人の適性とは 色々な方々が外国人労働者支援業界に参入してきている。日本語学校など、教育機関の方も。よく職場ではミスマッチが問題だと言われている。勝負の勝ち負けにこだわる人。損得勘定が得意な人。これらの適性を持つ人が、営業には向いていたり、内向的で神経質く... 2019.08.09 問題解決外国人技能実習制度特定技能
セミナーや座談会、他 先日、お招きいただいた勉強会で感じたこと。 以前よりご相談くださっていた先へ、先日、お邪魔させていただき、勉強会に参加させていただいてきました。講師なんておこがましいですといいつつ、スタッフの方々の前で、様々お話してきました。汗様々思ったのは、私がまだまだ不慣れであるということと、お... 2019.08.08 セミナーや座談会、他問題解決外国人技能実習制度本質(生き方)特定技能
その他 たまには「特定技能参入業者」に歯に衣着せずに言っちゃいます。汗 人間、答えを見つけられないと、大抵の方は思考停止になるんですよね。ちょっと今日はブラックです。苦笑たまには、こんな口調で...ご容赦ください。業界の流れを知らずに、参入されてる方は、出口がいつまでたっても見えないから、イライラしてるんじゃな... 2019.08.07 その他外国人技能実習制度特定技能
問題解決 外国人労働者「受け入れ方法」の「問題点」と「成功例」を、整理してわかりやすく… 人手が足りないから、外国人労働者を受け入れたい。実際に受け入れるには、どういう方法があるのか。今の受け入れ手法が、ウチにとっては適切なのか?今の受け入れ態勢が、ウチにとっては適正なのか?悩みはつきません。ちょっとおさらいしてみます。外国人労... 2019.08.05 問題解決外国人技能実習制度就労可能な専門ビザでの受入について特定技能