問題解決 働き方改革を一般的な言葉に翻訳して言うならば…
お役人様方が、ここまで意図していたとしたら、大したものだと素直に思います。世間で飛び交う『働き方改革』。会社によっては、どこ吹く風と、まだまだ他人事なのかもしれません。また、気にかけなきゃと思っても、何から手を付けて良いのかわからない。あぁ...
外国人技能実習制度
問題解決 
問題解決 集ってくださる方々の成長さえ時系列的に感じられる喜び
ナゼ生き方まで伝えるようになったのか。この業界で必要なのか。私がいったい、何をしたくてこんなことをしているのか。このブログに全て書いていますが、毎日更新される記事しかご覧くださっていない方も多いと思われ、改めて書いてみます。といっても、以下...
問題解決 技能実習は続くのか？ 特定技能にシフトしていくのか？
ちょうど良いお題をいただいたので、コチラでも書いてみます。特定技能の施行から、早一年が経とうとしています。この一年で、特定技能が実際にはどんなものなのか、その触りが少し見えてきました。（本当は、1年、2年、もしくは5年後までいかないと何とも...
お金 派遣の同一労働同一賃金から見る、特定技能の賃金相場
気になっていたことが、少し具体的に判明しました。技能実習生ないし、特定技能者に対しての同一労働同一賃金について。ニワカ知識や勝手な思い込みではありますし、なにより、この通りに進むとは全く確定もない中で、諸々ご了承いただいたうえで、考え方の一...
問題解決 良いコンサルの見分け方
ふと思ったので書いてみます。コンサルと一言で言っても、それぞれに、得手不得手があります。介護を得意とする方。宿泊を得意とする方。建設を得意とする方。ベトナムだけを得意とする方。インドネシアバカな方。フィリピンどっぷりの方。ひたすらに組合や監...
問題解決 外国人労働者支援業界のプロには『心・技・体』が求められる。
心技体。何事も。そして、一丁目一番地は、『心』。「技体心」でも、「体心技」でもない。『心』。人財をお世話する人は、特にこの『心』が大事。目に見えないし、形に残るものではないので、みんなおざなり。この性根がひん曲がっていたり、ブレブレだと、悪...
問題解決 これから頼られる登録支援機関とは
コレ、別に登録支援機関や監理団体のことだけではなく、全ての業種業態に言えるコトです。キンコンの西野さんの言葉を借りるなら、『とにかく周りを成功させられる人』『全員を勝たせろ、もちろん自分も』もうね、何度でもくどくど言いますが、組織じゃなくて...
仲間 外国人労働者（技能実習生）のトラブル時にこそ関係者の資質が問われる
たまには、リアルなやり取りも書いてみましょう。苦笑先日、フィリピンのマニラの空港近くで、火山が噴火し、多くの渡航者に影響が出ました。たまたまですが、お付き合いくださった方が巻き込まれ、全日程をリスケジュールするハメになり、てんてこ舞いさせら...
問題解決 外国人労働者支援業界に関わる人は、全員リーダーになろう！
リーダー？！私、そんな柄じゃない...多くの方はそう思われるかもしれません。ちなみに、コレは、以前もお話ししましたが、受入先で現場担当する方も、日本国内で監理団体や登録支援機関で現場担当する方も、送り出し側で現場担当する方も、外国人労働者以...
問題解決 受入側にとっての業者の効果的な使い方を一言で言うと…
受け入れる企業側にとって、業者選び（誰に頼るか）が、一丁目一番地として肝心要な問題だと伝え続けていますが、そういう業者をどうやって効果的に使うべきか、使うというよりは、付き合うべきかについて、やっぱりそうだよねと思う一言。『相手先の社長さん...