AI(AGI、ASI) AI活用もまた、その人次第で、とんでもなく変わる AI活用の提案が、次から次へとわいてくる。汗あぁ、誰か私に時間をください。ワクワク楽しみが止まらない。 先日までの2つを書いてた後で、あるAI講座へ行ってみたら、Webサイトまで、勝手に自動的に、ゼロから生成してくれる手段があることも知る。... 2026.10.03 AI(AGI、ASI)お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 お金さえ支払えばiPhone18ProMaxもAIも手に入るけど、お金を支払っても労働者のスペックも上がらないし機能も増えないから… めちゃめちゃ実もフタもない話ですが、こういう現実の整理がついていない方って、意外と多いように感じます。それって…「お金じゃ手に入らないプライスレスな付加価値」そのものですよね。 確かに、額面20万の提示よりは、25万、30万、35万の提示の... 2026.09.16 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 業界人は、AI活用時代の今でも、変わりなく「信用」「信頼」が強く求められてる… 私、この業界では特に、「最終的には属人力がものを言う」業界だと強く実感しています。いつもながら、「どこ」ではなく「誰」と組むかってヤツですね。 ただし、AIの昨今の進化は目覚ましく、たいていの事は、AIに聞けば、教えてくれます。でも、やっぱ... 2026.09.14 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書送り出し機関
ポイント 受入上限分析…みなさん、ちゃんと「意思決定&実践」してる? どうやら、半年おきにデータ更新してくれるみたいね。ま、そりゃそうか、半年おきに統計データ更新公開してるから。コレね。で、JITCOさんも存在意義アピールに絶好の機会だと、以下のような分析も出してますわね。さて、これを受けて、私も、もう一歩踏... 2026.09.13 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 絶望を踏まえた「希望の光」を見つけられますか? 私、昨日のように、「絶望」という問題提起を投げっぱなしにするのは、嫌いなタイプ。では、どんな手があるだろう。昨日の話は、現時点でも一部の地域では、「今、既に、表面化している危機」でもあるけど、「これからジワジワと表面化していく地域が多い危機... 2026.09.06 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 成長の早い、”質”の高い方々が、されてる事 先日、流れてきたショート動画を見た際に、ふと思った。Z世代が悪いのか。老害が悪いのか。相変わらずそもそもが、他者批判で他責なコンテンツだなぁと思いつつ、その中の若者達側の主張の一つに、「Googleの実験結果から丁寧に教える方が成長が早い…... 2026.08.22 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 知ってる分かってる方は、何をイマサラ…だけど、知らない人、不慣れな人には、縁のない話 コレ、たぶん、どれだけ年月が経っても、マヂか…って方は、いなくはならない話。プレスリリースとして公表しました。誰かを責めるためではありません。 ハッキシ言って、こういう事態なんて無い方がいいに決まってるし、何年やってても縁のない方もいれば、... 2026.07.27 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
U40 Stand Out Fit In 「Stand out」は「目立つ・際立つ」、「fit in」は「(環境や集団に)馴染む・溶け込む」という意味です。一見すると相反するこの言葉には、「自分らしい個性を貫きながらも(Stand out)、ありのままの姿で社会や場所に受け入れられ... 2026.07.20 U40お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)歌特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 育成する側“だけ”が、自然と【成長と進化】を加速させてしまう つまり、育成する側の方が、楽しいって話。 育成言うけど、ちゃんと育成って何か、考えた事はなかったかもしれない。てか、いちいち考えずとも、呼吸するかの如く、全方位で育成し続けて早何年。私みたいなオツムの宜しくないタイプは、体で覚えるしかないっ... 2026.07.19 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 『デキる人』は『デキる人』としか組まないし、 「デキない人」はデキる人が組んでくれないから「デキない人」同士で組むしかない… いつもながら、こういったマインドセット的な話は、誰も言いたがらないし言わない。ナゼかって、アクセス数が稼げないから。笑アクセス数が稼げない=承認欲求が満たされない。=下世話な文春やら批判否定で煽るメディア記事と同じ理屈で、言う人はほぼいない... 2026.07.17 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関