受入企業向け 今、考えてること…コレ、みなさん喜ぶんじゃないかな～？
さて、今月募集している解体新書企画ですが、いつもながら、色んな取り組みを投げかけています。今回は…各地域ごとに実地検査も変わりなく進んでいると思われますが、先日書いたように、もう少し踏み込んで、情報交換できるキッカケを投げかけてみようかと考...
解体新書
受入企業向け 
受入企業向け 業界でご高名な方に、久々にお会いしてきた…
先日、久々に東京へ出張に行ってきました。久々の東京での予定は、相も変わらずピンポイントでの行き来しかないので、移動しては誰かとお会いしてアレコレとお話し、また次の場所へ移動する…こんなのを2日間やってました。苦笑その中で、久しぶりに、あるご...
受入企業向け もう一つ、業界人もまた自覚しておくべきことがある…
昨日に続けて、もう一つ、自戒を込めて紹介したいエンタメ動画があります。「自分も底辺の醜いゴミくずの一匹であることを自覚しろ」「自分の賢さにうぬぼれ、人のために尽くすことが大好きで、冒す危険に酔いしれる」「皆を幸せにしたい、ウィンウィンにした...
受入企業向け 当事者じゃなきゃ、救えるものも、救えない…
ある意味、昨日の続きです。100の言葉を投げるよりも、響けばいいなと、こんな動画を…懐かしい…私、大好きでした💛『どうして現場に血が流れるんだ！』『どうしてカワイソウな外国人が生まれるんだ！』当事者じゃないと、わかんないし、そのケースでは、...
お金 人権派必見、カワイソウ外国人を救う方法
先日、またNHKが「カワイソウな技能実習生番組」を作りましたね。あまりにも作為的な番組構成が続き、どこかから声が届いたのか、少し穏やかになってましたが、やはり一方的な視点しか紹介されない構成でした。まあ、メディアは見られてなんぼですし、様々...
アカデミー 僕たちは新たな文化、『和する文化』を築いてるんだ…
多文化共生…個人的には、フワッとしてて、具体的にどうしたら良いのか、どうもピンとこない。SDGs…サプライチェーン…人権問題…む〜ん、コレらもまた、ピンとこない。ドコか遠くで動いているコトと、なかなか自分事に捉えられない。日本人の、私達にす...
問題解決 業界人の新人教育、皆さんどうされてますか？
最近、配属ラッシュも続き、通常業務もあって、相当大変な日々を過ごし続けている方が多いと感じる、今日この頃。倒れていませんか？スイッチ、いきなしオフになったりしてませんか？人間、機械と違いますから、延々と無理が続くとは限りません。特に属人的に...
お金 「無知は罪」なのがこの業界で、なおかつ「無知の知すらない」のもこの業界😢
「無知の知」（または「不知の自覚」）とは自分に知識がないことを自覚するという概念です。「自分に知識がないことに気づいた者は、それに気づかない者よりも賢い」ということを意味しています。ソクラテスじゃないですが、昔から、どんなに経験豊富な方々で...
問題解決 たまに思う…うるせー、行こう…！
↑もう古いですかね。苦笑 私、グジグジ、モニョモニョ書き殴るのがライフワークと化してます。でも、たまにこういう気持ちになります。人によっては、そんなことやっても…上手くいくかどうかわかんない…自信ない…周りからどう見られるか…いや、ほとんど...
受入企業向け 私が提供している各種ご案内（サービス）を新たに言語化できた…
完全に上から目線の「余計なお世話」になり、大変恐縮なのですが...たぶん『感情や心に働きかけるデジタル治療薬』の提供を、様々な角度から、投げかけているんだと思う…。 ちなみに、コレ、経産省のあるページで見つけた言葉です。ある新たな医療サービ...