問題解決 技能実習、特定技能、日本語学校、それぞれ狭間で頭を悩ませる経営者たち
ある会員の方とのやり取りの返信の一通をご紹介してみます。複雑怪奇で、現場の方はもちろん、特に今は、経営者の方が悩んでいることが多いですね。どう立ち回るべきか、かなり頭を悩ませているようです。以下は、ある国のある日本語学校の方からのご相談に対...
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問題解決 特定技能事業参入を狙う人材派遣会社の経営者へ
ぶっちゃけ、海外から招聘してくる外国人の受入派遣や、有紹経験でもない限り、勝手が想像つき難いことと思われます。ストレートに答えを言えば、自社で特定技能対象業務の請負をしていたうえで、特定技能者の受け入れが可能と言うことです。農業や漁業は制度...
外国人技能実習制度 外国人技能実習制度と特定技能、メリット取りを考えてみた
労働者の確保としての一長一短がある両制度。めっちゃ都合よく考えてみた。Ａ：技能実習制度の受入を活用できる職種Ｂ：同上を活用できない職種ちなみに、これ、人数を稼ぎたい会社と、そこそこの人数さえいればＯＫな会社と、大きく分かれてきます。汗ま、い...
特定技能 登録支援機関のビジネスモデルとは（初心者向け）
たぶん、指摘されれば、誰でもわかるとは思えど、立ち止まって冷静に整理がつかない方が多いと思われ、あくまでも主観ではありますが、少しコメントしてみます。法人個人を問わず、誰もが「儲かるぜ！イエーイ！」と登録支援機関を目指す方が少なくないと思わ...
特定技能 kindle出版してみたから、無料で配布してみるw
さて、今回は、色々考えあって、キンドル出版に挑戦してみました。ぶっちゃけ、お試しなので、特定技能について、主観的にこうかなってことをまとめたものです。ミニレポートなので、約12pだけ。サラッと読み通せます。ホントは0円で出版したかったんです...
問題解決 外国人労働者受け入れの誰も言わない問題点
（遊戯王というアニメから）特に受入企業の方へ業者はみな、特定技能で金儲けできないものか？に踊り狂っていますが、上っ面ばかりで、本質的なことが見えていない方ばかり。カネの計算しかしない輩ばかり。アナタの会社では、働いてくれるならば、誰でも良い...
問題解決 人手不足の解決策『サルでもわかる外国人労働者受け入れ活用法』
余計な前置きはすっ飛ばして、まず初めに考えるべきは、どの受け入れ手法を選択すべきか、です。①外国人技能実習制度を活用する。②特定技能を活用する。③就労ビザ（技人国など）を活用する。④留学生を活用する。⑤就労制限のない在留中の外国人を活用する...
問題解決 特定技能「登録支援機関」の失敗する選び方
（写真＝Thinkstock/Getty Images）特定技能１号での外国人労働者の受け入れをお考え中の方へイチバンわかりやすいことから、起きやすい事例から、説明していきます。以下の選び方では失敗する確率が高いので、お気を付けください。■...
問題解決 【必見】（外国人労働者業界関係者）アンケート集計結果発表！
アンケート結果です。『色んな意味でそれぞれの方、全員、必見です！』たぶん、この業界で悩み困っていることは、人それぞれですが、だいたい似通っているモノばかり。仕掛けたい業者側？（監理団体や登録支援機関とか、人材派遣や職業紹介事業者、日本語学校...
問題解決 アベンジャーズリスト公開！
アナタの会社にも、様々な営業ＦＡＸやＤＭが届いていませんか？外国人労働者関連業界へ、様々な方々が参入しようと動いています。現在、先走って営業活動に動いている業者がかなり多く見受けられます。フツーの感覚をお持ちの方であれば、おいそれとすぐに飛...