問題解決 技能実習生や特定技能の外国人労働者の携帯トラブルについて
本当は、ビジネスとして考えると、 たぶんコチラの発信は、集客？に徹して、 一般受けが良い、あるある話とか、 なるほどーそういうことがあるのかーというような切り口が、 多分イチバン良いのだと思います。 だから、じゃあと思うのですが、 いかんせ...
特定技能
問題解決 
介護 介護現場での外国人技能実習並びに特定技能の絶望とは
まぁ、コレはサービス業全般に言えることですが、 残念ながら、整わないんです。 正確に言えば、整わないケースがほとんど。 みんな「絶望」を直視しない。 外国人に頼るしかないから、見たくないというか、 様々な現実を知らないがために、 風が吹けば...
問題解決 この外国人労働者就労支援業界で、私が何をしているのか
私の仕事。 たまに、何が本業なの？ 何でメシ食べてるの？ って聞かれます。苦笑 今は数少ない現場を、 技能実習生、インターンシップ、日系人などに関わりながら、 このネット上での活動に注力している次第です。 実業？とネット活動と、 労力は2対...
問題解決 外国人労働者と日本人労働者、どちらがお得？
あるあるトーク。 人が集まらないから、外国人労働者を呼ぼう。 色々調べてみたら、自社ではちょっとできなそう。 業者に頼んだ方が早い。 業者に頼んで見積もりをもらったら、 こんなにコストがかかるならば、 日本人を雇った方がまだマシ。 とても無...
問題解決 「働き方改革」とは「生き方改革」だと思う…じゃあ、どうすればいいの？
働き方改革=生き方改革 私は、ナゼ、笑顔で感謝される社会を目指したいのか。 答えは簡単。 怒る、怒られる、悲しむ、などのない世界が良いに決まってますよね。 じゃあ、笑顔で感謝されるには、 何からスタートすべきか。 最初は当然、 好きな人、大...
問題解決 監理団体の経営者の方へ、アナタはどこへ向かうために、どうやって導いていますか？
人財育成に取り組んでいます．．． 国際貢献・国際協力に励んでいます．．． 架け橋になりましょう．．． うん、わかりました。 ．．．で？ ナゼあなたはその旗を振りたいのでしょうね？ それを具現化するためには、 具体的にどういうことに取り組んで...
仲間 外国人労働者業界での成功のコツをもう一度整理してみました。
アッチへコッチへと３、４日出ずっぱりだと、 色々やることがたまります。汗 それでも、色々な方に出会ってお話をお聞きしてくると、 やっぱりなぁと根底に流れる部分を肌で感じる機会が多くあります。 それが、この業界で生き残っていける人たちなんだろ...
問題解決 【お茶会報告】やっぱり意識の高い方々と交流を図るのは楽しくて仕方ありません。笑
昨日、詳しくは会員の方々に報告申し上げましたが、 別角度からコチラでも。 ナゼ、私の開催するお茶会に、ご参加くださる方がいるのか。 ナゼ、こんなにも楽しい時間なのか。 たぶん、濃い人であればあるほど、 もはや生き方にまでなっているから。 ラ...
問題解決 時事ネタやケーススタディを見た時に、アナタはどこまで考えていますか？
時事ネタ、ケーススタディ、とっても大事です。 どういう時に、どういう判断をすべきか。 それらは適正なのか、適切なのか。 自分の判断や言動は間違っていないのか。 こういう部分は、自身と目に見える周りの話だけでは、 イマイチ心配になる場合が多い...
問題解決 儲けるためには、なぜお客さん以上に外国人労働者一人一人丁寧に対応すべきなのか。
浪花節を勧めるのは、 弱者救済的上から偽善者自己満からではない。 ソレがイチバン利益を捻り出しやすいから。 やれ、マーケティングだのと、 上っ面ばかり概論で考えているのでは、 本当の意味で儲けは出ない。 相手にとってカネどころかカネでは得ら...