受入企業向け 出た！別会社で奴隷商売してたヤクザ？チンピラ？がまたいた…
さて、昨日に引き続き受入企業側を見ていきましょう。本当に、毎度のことながら、反面教師としてしっかり確認しておきます。件名の残念な方は、（４）と（７）の方ですね。技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社北川鉄工所（代表取締...
新人（新規参入者）さんへ
受入企業向け 
受入企業向け なぜデキナイ経営者に監理団体許可を出してるのか、本当に理解に苦しむ
4月はなんとか公表したけど、5月はできなかったみたい。それでも、イレギュラー的に6月9日、追っかけ公表って感じでしょうか。今回も、残念な…というか、そんなんならやるなよ！誰も幸せにならないから…って言いたくなる先が。 令和5年6月09日...
受入企業向け 最近、入管や機構の取り締まりが多いみたいよ（たぶん労基もね）
私、色んな現場の方々と毎日水面下で何かとやり取りしていますが、ここ最近、多いのかなと感じています。新たな入管法の成立、技能実習制度の廃止と新たな創設、特定技能の適正化への改正…外国人労働者の受入業界では、数十年ぶり？の大きな波が、ここ近年、...
お金 隣の客はよく金払う客だ…
ご存知、早口言葉のモジリですね。柿喰うというよりは、金払う客が良い客だってのは、支払われる側だと誰もが納得して理解できるのですが、逆の立場になると、みんなスッカリ忘れてしまう。そして、お金を支払ってもらう側は、相手が喜んで支払いたくなるだけ...
受入企業向け 技能実習生や特定技能外国人に、特に念入りに指導せねばならないコト
先々週のアナウンスだけど、やっぱり気になるので。こんな集計情報が公表されていました。 令和４年の労働災害発生状況を公表【参考資料３】令和４年外国人労働者の労働災害発生状況業界人にとっては、お分かりのコトと思われますが、「言葉が通じない」ので...
受入企業向け 「選ばれる国」になろうなんて悠長で他人事な気分じゃいられない
国やメディアはこぞって「選ばれる国」にならんといかん！なんて言ってますが、そんなフワッとした他人事で見ている人は、当事者である業界人として、いるわけないと思われます。皆さん…いや、アナタ自身は、どうお考えですか？てか、考えてる場合じゃなくて...
受入企業向け 人手不足倒産の数々…具現化してきたときには手遅れ…
久しぶりにこんな記事をざっくりと読んでみました。「人手不足倒産」が急増、4月は過去最多 需要の急回復による「人手不足リスク」が表面化全国企業倒産集計2023年4月報 別紙号外リポート：人手不足倒産4月の「正社員不足」、過去最多 特に人手不...
受入企業向け 情報を取ってくる、取り続けることに、どれだけのリソースを割いていますか？
私のように、ちょっとしたコミュニティ活動をされてる方は、この意味、この価値がよくお分かりではないでしょうか？最近は現場でどんなことが起きているのか。業界全体としてはどんなトレンドの風が吹いているのか。送り出し国にせよ送り出し機関にせよ、地方...
外国人技能実習制度 JITCOの有識者会議「中間報告書」速報説明会を拝聴して感じたこと
眠かった…苦笑やはり食事後にこういうセミナーを受けてはいけません。でも、受けて良かったと思います。やっぱり自身の咀嚼の仕方と少し違う視点に気づけたから。あと、自分なりの解釈が先走り過ぎてるかもとも、気づけましたから。 私が特に思い込んでいた...
お金 うるう年…どうされてますか？
そう、2024年は、うるう年です。つまり、1日多い366日の年。たいてい4年に一度、オリンピックみたいに訪れます。「今年度」計算だと、今年度は366日あるんですよね。ピンと来ている方がほとんどだと思われますが、カレンダーが一日多いことで、年...