受入企業向け ディスってるんじゃない…技能実習制度廃止論者に対する私の見解
先日、久しぶりにこの視点でつぶやいてみたら、真正面からコメントを頂戴しましたので、たまには、私の考えを丁寧にお応えさせていただこうと思いました。丁寧に…＝どうやっても長くなります。キチンとご確認、ご理解願えたら嬉しいけど…願望で終わらぬよう...
新人（新規参入者）さんへ
受入企業向け 
お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ…2022年、今年に入り、高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心をお寄せくだ...
受入企業向け ナメてる一族は、こうやって炙り出され、退場させられ、健全化は進む…
さて、昨日の続きを終わらせましょう。早速行きます。（ちなみに、残念な一族は、最後に待ってました。怒）（７）株式会社竹田製作所（代表取締役 竹田 信幸） 認定計画の取り消しは（12件）平成30年３月26日～令和２年11月10日認定分。処分理由...
受入企業向け 人権侵害って、いったいどんなことしたら、そんな行政処分されるの？
いつも通り、昨日の続き…受入企業側の行政処分の深掘りです。早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社阿部組（代表取締役 阿部 勝則） 認定計画の取り消しは（６件）平成30年３月12日～平成31年３月12日認...
受入企業向け 陽性反応や濃厚接触者扱いされた際、また個室管理などの違反者は続出してるのでしょうね…
水際ルールをどこまで徹底して守るのかは、自己責任…昨日書いたように、白黒ハッキリさせたがるのが、人の常。（全員じゃないし、諸状況にもよるのでしょうけど）ルール違反者は戦犯かの如く、やっつけろ！ってのがわかりやすくてスッキリ。苦笑だけど、人間...
お金 花畑牧場の特定技能ベトナム人？の一連の結末について、私なりに所見を述べてみます…
誰がホントにカワイソウなのでしょうね。万が一、諸事情を知らない方は、前提として、詳しくは、メディアの報道元含め、先日の投稿をご参照ください。また、本件について、花畑牧場側も、登録支援機関側も、それぞれに公式発表？をしていますので、まずはそれ...
受入企業向け 私が提供している各種ご案内（サービス）を新たに言語化できた…
完全に上から目線の「余計なお世話」になり、大変恐縮なのですが...たぶん『感情や心に働きかけるデジタル治療薬』の提供を、様々な角度から、投げかけているんだと思う…。 ちなみに、コレ、経産省のあるページで見つけた言葉です。ある新たな医療サービ...
仲間 入口を踏み越えて来てくださる方々でないと、わからない世界…
今週、ご案内したセミナーも、今、再募集中の解体新書企画も、実際の様々なハードルを乗り越えてくださった方だからこそ、手に入れられる世界があります。そして、そんな世界へ踏み込んで答え合わせをしてくださった方は、次のステージへと間違いなく歩みを進...
受入企業向け いよいよ入国が増えてきています…さあ、いざ勝負！
サクラ、咲け！ 皆さん、バタバタですね💦・未だに転職、転籍の対応をしている。・タイミング関係なく起きる様々な現場トラブル対応。・新規面接や定期訪問や書類作成、実地検査対応、最新情報のキャッチアップなど、常日頃のルーティン業務。・技能実習周り...
セミナーや座談会、他 この業界、全ての人に見て聞いてもらいたい…
この2週間くらい、今、取り組んでいる「セミナー」にドハマりしてます。高橋恭介さんにお付き合いいただけて、この業界向けにカスタマイズしてくださって、中小企業の多いこの業界に響く内容で、初日、2日目を経ただけでも、本当にありがたく思っています。...