受入企業向け 結局、被害者は技能実習生…あるレジデンストラックの残念な陽性結果…
昨日、仲間内のトークであるネタで喧々諤々（けんけんがくがく）となった。話題は、25日の成田到着便のベトナム人技能実習生から、陽性反応がでたらしい…とのこと。ココから派生するのは、この後の事の顛末（てんまつ）がどう転がっていくのかということ。...
経験談や実例
受入企業向け 
受入企業向け トラブル実例、真夏の夜のエアコン問題と、足をくじいた些細な問題（生活指導員編）
お盆休み中のことでした。いよいよ暑い熱帯夜。ある実習生の子からのヘルプメッセージ。エアコンが効かなくて、深夜二時まで眠れない日々が続いている。どうにかして欲しい。おいおい、今日の今日か？苦笑その部屋は大部屋で、ちょっとした仕切りはあったので...
余談 最近、しみじみと思うこと…いわゆる企画参加者満足について。
先日、やっとみなさんのご都合があって、チームMとしての、少人数全員（一部参加できず）でのwebミーティングしてみました。文字などでの自己紹介や、業界外のやり取りなども経て、なんとなくの場の空気ができていましたが、お顔を見ながらのお話は今回が...
お金 監理団体の現場担当職員の方へ…アナタはどこまで監理指導してますか？
メッチャ上から目線の生意気なお話です。苦笑どこにでもある、ありふれたトラブルのお話。一年前くらいでしょうか。指導員の右腕になる方（Aさん）が、実習生の実習態度に頭にきて、怒ってしまうことがあり、実習生から、もう無理です、帰ります…というメッ...
受入企業向け こんな事例もあるんだと…解雇された実習生が悪いのか？受入先、監理団体が悪いのか？
たまには…と書いてみます。登場人物Aさん…監理団体の方（Jさんの受入監理に従事されている方）Bさん…某ジャーナリスト（あるマトモな救済団体と連携されている方）Jさん…解雇され、様々な被害を訴えている実習生Cさん…Bさんともつながって何かと協...
受入企業向け 特定技能は入管が実地検査に来る！…ナメてると会社が終わる！
先日は有料会員さんへ。そして、昨日は、一部を無料会員さんへ、おすそ分けさせていただきました。ご存知ですか？特定技能も実地検査に来ることを。私の記憶違いでなければ、実地検査については、各分野ごとの協議会がチェックする…という役割分担だった記憶...
受入企業向け 久しぶりに聞いた、日本人では考えられない外国人労働者のトラブル事例
技能実習生、特定技能者、在留資格は何でも構いませんが、時折、ビックリするような問題が勃発します。--3月に再入国した中国人3号実習生です。実習生保険の請求がかなり多く注意していましたが、何件かの病院をはしごしていてちょっと怪しいと思っていた...
受入企業向け 様々なトラブルを上手に解決したいなら、女性的に立ち回りましょう。ナゼって…
ナゼ、私が寄り添うべきだと言っているのか、トラブルの解決の仕方は変わってきていることに、気づかない経営者に伝えたい。ある方から、こんなお話をお聞きしました。--（ちょうど当方の所在地までお立ち寄りくださった方がいらして、 お話をしていました...
受入企業向け 3号移行希望先の『優良要件適合申請書』の苦悩
いつものごとく、かなり久しぶりに、業界の一局面を切り取って、コメントしてみます。こういうケースがありました。ある受入先で、3号移行の条件である3年目、2回目の技能検定を受験することになりました。もちろん、合格を目指して、受入先側も技能実習生...
受入企業向け 昨日の続き…監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（実習実施者編）
昨日の内容はコチラからご確認ください。監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（監理団体編）さて、今回も少し長そうなので、遠慮せずに、続けていきます。技能実習計画の認定の取消しすでに処分済みの３１社(者)に今回の１...