登録支援機関向け

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お金

特定技能受入による多大損失について、花畑牧場の一連のトラブルに学ぶ

経営者たるもの、お金の計算がデキナイ人に資格はない。  (ソレ以前に、今は特に、労働者の気持ちがわからない人に…って前提が入るのかもしれませんけど💦) せっかくの貴重な反面教師事例です。 どうしてこうなったのか、その原因をちゃんと復習してお...
仲間

入口を踏み越えて来てくださる方々でないと、わからない世界…

今週、ご案内したセミナーも、 今、再募集中の解体新書企画も、 実際の様々なハードルを乗り越えてくださった方だからこそ、 手に入れられる世界があります。 そして、 そんな世界へ踏み込んで答え合わせをしてくださった方は、 次のステージへと間違い...
受入企業向け

いよいよ入国が増えてきています…さあ、いざ勝負!

サクラ、咲け!  皆さん、バタバタですね💦 ・未だに転職、転籍の対応をしている。 ・タイミング関係なく起きる様々な現場トラブル対応。 ・新規面接や定期訪問や書類作成、実地検査対応、最新情報のキャッチアップなど、常日頃のルーティン業務。 ・技...
セミナーや座談会、他

この業界、全ての人に見て聞いてもらいたい…

この2週間くらい、 今、取り組んでいる「セミナー」にドハマりしてます。 高橋恭介さんにお付き合いいただけて、 この業界向けにカスタマイズしてくださって、 中小企業の多いこの業界に響く内容で、 初日、2日目を経ただけでも、 本当にありがたく思...
お金

「誰のため」に、賃金UPセミナーに取り組んでいるのか…

「誰のために」… 今後の受入企業の目指す先… 監理団体、登録支援機関、士業が、被せて提案していくべきコト… 外国人労働者にとっても喜ばしい先… 送り出し機関にとっても、より優秀な人材を集めやすくなる未来… どこまでもwin4allな将来へと...
お金

賃金UPに取り組んだ技能実習生の受入企業がどうなったのか…

ぶっちゃけ、コレは3日目のクローズドのセミナーで、 実際にご本人に語っていただく予定で組まれています。 詳しくは、以下ご参照ください。 「最賃上昇に対応できる受入企業へ」 ~監理団体、登録支援機関、士業が提案すべきこと~  高橋恭介さんが今...
受入企業向け

情報弱者というよりは、ついてこれない業界人が、残念ながら水面下でたくさんいるらしい…

一つ、感じたことがあります。 未だに業界人であっても、 今回の水際対策を理解できていない人たちは、少なくないようです。 コレ、私のこんな面倒なコトばかり口うるさく言ってるブログなど、 ご覧下さっている方々の中には、 信じられないコトかと思わ...
お金

僕たちは皆、「努力の代行業」として生きているんだと思う…

私たちの生活は、全て、 「誰か」がやってくれていることで成り立っている。 受入企業側は、 法にかなった手続きや諸条件設定など、 自社での雇用なので、当然自社で整えねばならないものを、 とてもじゃないほどに膨大な作業量になるので、 アウトソー...
受入企業向け

2極化の荒波を乗り越えられる自分へ…間に合わせていこう!

間に合わなくなる… 目の前のことにバンソーコーを貼り続けて、 自分をごまかすのはやめにしませんか? インスタントに、 誰かにお金を支払いさえすれば、 目の前の苦痛を取り除いてくれる。 そんなことを繰り返していくと、 その瞬間は苦痛から目を背...
お金

「誰か」のことじゃない…自分と周りに居てくれている人のため…

「誰か」のことじゃない…  ご存じですか? 法務省、人権擁護活動のキャッチコピーです。 他人事を、自分事に置き換える… 非常に難しい事です。 自分で痛い目を見ないコトには、 人は行動変容しようという欲求が生まれにくいから。 そして、 クリテ...
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