協同組合

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受入企業向け

2023年は淘汰の年…良質な受入先とのお付き合いがない先も、必然的に淘汰へ向かう年

賃上げアナウンス…1年早かったかなあ。 でも、間に合わなきゃ、意味がない。 ご存知ですよね? 国が、厚労省が、輪をかけて「賃上げ」アナウンスを立て続けていることを。 賃金引上げ特設ページ 「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政...
受入企業向け

労働者を守り切れない経営者(会社)には、罰が下される…

時代について行けない方々は、 ふるい落とされていきますね。 生き残っていくために、 いや、どうにも引く手あまたでナゼか生き残ってしまうために、 日々楽しんでいきましょう!   年明け早々の行政処分は、安衛法罰金刑シリーズでした。 たった一度...
お金

技能実習&特定技能の業界詐欺(残念な営業トーク)シリーズまとめてみた

営業行為≒悪質ブローカーたちは、 こういうトークを好み、軽く無責任なオーバートークに励んでいます。 まさか、 「監理団体だから…登録支援機関だから…職業紹介事業者だから…送り出し機関だから…士業だから…」 「大手だから、国と提携してるから、...
セミナーや座談会、他

監理団体実地見学ツアー参加者からの評価(202301)

報告忘れてた… 実は、先日の広島見学会ですが、 スペシャルオブザーバーとして、 前回の福岡開催に続けて、 別先の主催くださる代表の方まで、 ご参加くださいました。 今回の参加者もラッキーでした(^^) さ、遅くなりましたが…。 ◎今回の参加...
お金

「ルールの細分化」が招く「リソース浪費」問題

昨日の続き…とも言える、ルールの細分化が招く弊害。 ある監理団体先に、機構さんが実地検査に入った。 午後1時から、夕方6時を過ぎても、ずっと検査していたらしい。 目を付けられて致し方のない先かと思いきや、 結構真面目に取り組み続けている団体...
介護

その2.今年、新たに取り組んでみたいこと…業界をもっと²楽しくしていきたい

昨日の3つの宿題を自発的に作ってしまったうちの、 もう一つについて…です。   私…2017年11月から正式に介護受入がスタートしてから、 この「介護」において、とても危機意識が強かった。 このままでは、姥捨て山への絶望路線以外、 私の脳ス...
セミナーや座談会、他

その1.今年、新たに取り組んでみたいこと…業界をもっと²楽しくしていきたい

今年もまた、新たに取り組んでみたいことは、たくさんあって、 アレコレ考えていた中で、 前回の出張先でも、3つの宿題を自発的に作ってしまった。苦笑 そのうちの一つを、ココで少し書いてみます。 私、色んな事にトライしていますが、 前々から、温め...
セミナーや座談会、他

やっぱり楽しい監理団体実地見学ツアー

先日、累計7度目の見学会を無事に終えました。 そして… とうとう、3会場、全部制覇のツワモノ?が生まれました。(苦笑) というか、代表にとっての、息抜きというか、楽しみというか、 なんと言えば良いのでしょうね。 要は、オモロイんです、はい。...
お金

技能実習や特定技能の一番安上がりな受入手段は、一番ストレスフルかつリスキーな手段

私、スマホがイカれそうなので、 キャリア乗り換えか、機種変を考えねばならない時期です。 そんな時に、ふとショッピングモールを歩いてて、 色んなスマホキャリアのお店が出ているので、 お安めな先に色々聞いてみようかしらんと考えてました。 その後...
お金

2023年に表面化してくると考えられる、技能実習&特定技能業界が見舞われる現実

もう何年も伝え続けてますが、 この業界、あまりにもケアすべき範囲が膨大。 加えて、人間的にも成長を求められるので、 経験値の差は、そのまま人間力の差にさえ、ある程度は比例していく。 業界人に求められるのは当然としても、 それらを指摘、助言、...
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